La UOM y la mayoría de las cámaras del sector acordaron un aumento salarial muy por encima de la pauta oficial. Hay cruces por la falta de homologación.
Tras semanas de protestas, UATRE cerró una suba del 7,7% en dos tramos. El próximo mes se reabre la paritaria y continúa la tensión con las entidades del agro.
La suba será en seis cuotas acumulativas, a las que se sumarán tres sumas fijas de $25.000 y otras tres de $20.000.
ATE denunció fraude en las negociaciones y pidió $1,8 millones de salario mínimo. Pasaron a un cuarto intermedio y habrá nueva convocatoria para los próximos días.
La jornada de protesta incluirá cese de actividades en las aulas y movilizaciones. Es en reclamo por salarios, presupuesto educativo y condiciones laborales.
El nuevo piso regirá para todas las remuneraciones del sector. También se fijó el monto mínimo por el Día del Bancario en $1,56 millones, sujeto a actualizaciones.
La Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria que frenó medidas de fuerza y el gremio cuestiona el techo que fijó el Ejecutivo. El sector empresario ofreció 2% de aumento por dos meses y el sindicato reclamó 6%. Tampoco hubo acuerdo en el ajuste de la base de cálculo de abril.
El Ejecutivo mantiene su posición en busca de la estabilidad de los precios. Desde Trabajo buscan que el sindicato de Comercio reformule el acuerdo paritario. Mientras, los estatales de ATE harán un paro nacional.
Axel Kicillof y Maximiliano Pullaro llamaron a reabrir las negociaciones el 7 de mayo. Desde ATE rechazaron en dos oportunidades la oferta bonaerense de un alza de 7% y aseguraron que la propuesta es “insuficiente”.
El sector empresario no mejoró su última oferta y condicionó la propuesta a la actualización de la estructura de costos, que determina el Gobierno. El gremio anunciará medidas de fuerza este miércoles al mediodía.
El incremento pactado alcanza un 5,4% que se distribuirá en tres tramos mensuales.
Uno de los líderes de la central obrera, Octavio Argüello, afirmó que los precios se acelerarán tras el levantamiento del cepo. Además, ratificó la movilización para el 30 de abril.
El sindicato FTCIODyARA y SOEA acordaron con las entidades bancarias un ajuste paritario cuatrimestral de 20%. Cómo quedan las escalas.
La secretaría de Trabajo maneja un documento al que accedió TN que muestra los detalles de los acuerdos salariales privados cerrados durante este año.
El acuerdo se selló en la sede de la Secretaría de Trabajo, donde estuvieron presentes autoridades del organismo encabezado por Julio Cordero y representantes de las cámaras empresariales del sector, como FAETYL, FADEEAC y CATAC.
El sindicato que conduce Sergio Palazzo acordó con las entidades bancarias un ajuste paritario de 2,4% correspondiente a las remuneraciones de febrero. Los salarios acumulan un alza de casi 5% en los primeros dos meses del año.
Los sindicatos reclaman que Nación convoque a paritarias. Sostienen que el salario básico es de $420.000 desde agosto. El ciclo lectivo debe iniciarse en CABA el 24 de febrero y el 5 de marzo en la provincia de Buenos Aires.
El Ejecutivo autorizará aumentos de sueldo que vayan en línea con el índice de inflación y este año quiere modificar los convenios colectivos de trabajo. Qué pasó con el empleo en el cierre del año pasado.
El Ejecutivo pretende otorgar una suba salarial del 1,5% para enero y 1,2% para febrero para los empleados de la administración pública nacional.
El sindicato firmó una mejora salarial de 5,1% y tendrá vigencia hasta marzo. Alcanza a más de 1,2 millones de afiliados al gremio. Las nuevas escalas.
