Tras el rechazo al veto de Milei y el anuncio del Gobierno sobre un bono destinado a los profesionales, los trabajadores del Hospital Garrahan comenzaron este martes un nuevo paro de 48 horas.
La medida de fuerza, que estaba estipulada desde la semana pasada, comenzó a las 7 de la mañana de este martes.
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Los trabajadores le reclaman al gobierno de Javier Milei una serie de redireccionamientos de dinero del centro pediátrico a un fondo de inversión del Banco Nación.
El secretario general de ATE Garrahan, Alejandro Lipcovich, ratificó que el paro se extenderá hasta el jueves como parte de un plan de lucha más amplio.
“No podemos volver a cobrar un salario ‘pelado’, cuando se hizo público que el Consejo de Administración nombrado por Milei retiene por lo menos 40 mil millones de pesos de recaudación propia”, señaló.
El avance de la protesta se da unos días antes de que el Senado trate el veto que anulaba la ley de Emergencia Pediátrica, luego de que Diputados rechazara la decisión del Gobierno.
“No vamos a esperar el tratamiento en el Senado (el próximo 2 de octubre) porque la urgencia ya se ha descubierto”, aseguró días atrás el secretario.
Pese al anuncio que el Ministerio de Salud hizo sobre un bono para el personal del Garrahan, los trabajadores decidieron sostener la medida de fuerza.
A su vez, Lipcovich destacó que el bono anunciado “representa un cambio” respecto a la postura que mantenía el Gobierno, dado que hasta el momento se había rechazado la entrega de sumas extraordinarias por cuestiones administrativas.
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“La concesión es fruto de una movilización firme, no del diálogo entre la dirigencia sindical y las autoridades. Cuando el diálogo no fue acompañado de lucha, las paritarias se acordaron por uno por ciento anual”, explicó el dirigente.
En ese sentido, agregó: “Una lucha extendida logra estas sumas extras que para las categorías más bajas representan un alivio, aunque transitorio”.
Lipcovich advirtió que debido al carácter no remunerativo de la suma se genera una incertidumbre respecto del mes de enero. “El problema de que sea transitorio y que no vaya al básico es fundamental”, añadió.
“La implementación real de la ley sería una solución mucho más profunda, ya que aumenta los salarios básicos. No es suma por algunos meses. Eso depende también del Gobierno, que ha nombrado a estos funcionarios”, insistió respecto a la plena aplicación de la ley de Emergencia en Pediatría como única solución estructural.
El anuncio sobre los montos fue comunicado este lunes por la tarde por el Consejo de Administración del hospital, que remarcó el objetivo de priorizar al personal médico y administrativo en medio del escenario inflacionario y de pérdida de poder adquisitivo.
De acuerdo con la información oficial, el bono será entregado durante septiembre y alcanzará los 450.000 pesos para el personal asistencial.
Esto incluye a un grupo conformado por médicos, enfermeros, bioquímicos, farmacéuticos, radiólogos, ecógrafos, nutricionistas, kinesiólogos y otros profesionales vinculados al funcionamiento diario de la institución pediátrica.
El personal administrativo, en tanto, percibirá un bono de 350.000 pesos, según informó la cartera que gestiona el ministro Mario Lugones.
