Cuando se reproducen valores y comportamientos que muchas veces son un punto ciego se perjudica a todo el ecosistema, a las personas, a la productividad y también a la rentabilidad de las organizaciones.
Junto a Natalia Carcavallo conversamos sobre esto y mucho más.
¿Es posible salir de la cultura tóxica de las organizaciones? La transformación empieza cuando priorizamos nuestra coherencia interna y nos atrevemos a decir NO a las trampas de un modelo que atenta contra nuestra integridad.
¿Cómo alinear el trabajo con el propósito de vida? No tenemos recetas mágicas pero sí herramientas, reflexiones y experiencias para acompañar el proceso de quienes buscan un cambio de rumbo.
Por José María Chaher
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