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    En el último año se perdieron 155.000 puestos de trabajo del sector privado

    Según el Ministerio de Trabajo, entre noviembre de 2018 y de 2019 cayó 0,5% el total de empleos en blanco. Cuáles fueron los rubros más afectados.

    30 de enero 2020, 17:45hs
    A fin de año la construcción suele suspender empleados y retomar las obras en los primeras semanas de enero. (Foto: Noticias Argentinas)
    A fin de año la construcción suele suspender empleados y retomar las obras en los primeras semanas de enero. (Foto: Noticias Argentinas)

    En el último año se perdieron 155.000 puestos de trabajo registrados del sector privado, según un informe publicado este jueves por el Ministerio de Trabajo. Esa caída fue compensada parcialmente por la creación de unos 41.500 empleados públicos y casi 57.000 monotributistas.

    De acuerdo a las estadísticas de la cartera laboral, parte del declive en la cantidad de empleados en blanco privados está relacionado a desvinculaciones temporales en el sector de la construcción que suele tener lugar estacionalmente en cada fin de año.

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    "El período estival y las fiestas de fin de año suponen la suspensión temporaria de las obras. De acuerdo a lo informado por las empresas de la actividad, muchas de estas desvinculaciones se informarán como altas de personal en el mes de enero y siguientes", explicó el reporte, que compara el período noviembre 2018 con el mismo mes de 2019.

    En el último año se perdieron 155.000 puestos de trabajo del sector privado

    En la comparación interanual, la construcción es el sector que más cantidad de empleados perdió: 37.700, lo que representa una caída de 8,3%. En segundo lugar, la pesca perdió el 7,5% de su plantilla laboral y la industria un 4,4%, lo que implica casi 50.000 trabajadores menos que hace un año.

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    Analizado por provincias, solo en 5 de las 24 jurisdicciones hubo incrementos en la cantidad de puestos de empleo. Las de mayor expansión fueron La Pampa (1,2%), Catamarca y Entre Ríos (0,7%).

    En los últimos tres meses se verifica "cierta recuperación de las expectativas de las empresas con respecto a la evolución de sus dotaciones de personal" en el siguiente trimestre, afirmó Trabajo. "Si bien por una escasa diferencia, son más las empresas que esperan aumentar la dotación de personal (3,8% del total) que las firmas que esperan disminuir el nivel de empleo (3,1%)", completó el informe oficial.

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