El salario del personal de casas particulares aumenta 15 por ciento desde abril.
El incremento fue confirmado por la secretaría de Trabajo el viernes por la tarde y corresponde a una revisión de la paritaria de 2018, que había sido del 25 por ciento.
El ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, encabezó la reunión en la que se definió la nueva escala salarial para el empleo doméstico.
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Con el nuevo incremento, la hora del personal para tareas generales sin retiro subió a $110,50, mientras que el precio de la hora con retiro quedó en $103. El salario mensual de la trabajadora o el trabajador doméstico general sin retiro quedó establecido en $14.126, mientras que para el empleo con retiro se fijó en $12.703,50.
El salario mensual por jornada de 8 horas para el personal destinado a asistencia y cuidado de personas (una niñera, por ejemplo) se fijó en $14.126 (con retiro) y $15.742,50 (sin retiro). La hora, en estos casos, debe abonarse $124,50 (sin retiro) y $110,50 (con retiro).
La AFIP avanzó el año pasado en la formalización del empleo doméstico, enviando cartas de inducción a personas que, por su nivel de ingresos, podría tener personal a cargo. Sin embargo, se estima que tres de cada cuatro trabajadoras se desempeña en negro, sin cobertura de obra social ni aportes.
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El trámite para formalizar empleo doméstico se realiza a través de la web de la AFIP. El costo mensual para los empleadores es de entre $205 y $980, en función de la cantidad de horas trabajadas y las tareas desempeñadas. El empleador puede deducir salarios y aportes y contribuciones del impuesto a las Ganancias, con un tope anual que en la actualidad es de $85.849.
Podés calcular la deducción de Ganancias del personal doméstico a tu cargo con la calculadora de Ganancias de TN.
