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    Tuvo una entrevista de trabajo y se fue al escuchar la primera pregunta: “¿Hice mal?”

    La joven contó la situación en Reddit, una famosa red social de Estados Unidos, y abrió un amplio debate sobre las condiciones laborales.

    17 de marzo 2025, 15:32hs
    Tuvo una entrevista de trabajo y se fue al escuchar la primera pregunta: “¿Hice mal?” (Foto: Freepik).
    Tuvo una entrevista de trabajo y se fue al escuchar la primera pregunta: “¿Hice mal?” (Foto: Freepik).

    Una joven compartió su experiencia de una entrevista laboral en la red social Reddit, en donde detalló que se fue tras la primera pregunta que le hicieron y generó polémica entre los usuarios.

    “Hoy tuve una entrevista para un puesto que me tenía súper ilusionada. La descripción del trabajo parecía genial, el sueldo estaba decente y la empresa tenía buenas reseñas. Entré, le di la mano al jefe de contrataciones, y nos sentamos”, relató en al posteo. Y agregó: “Entonces, la primera pregunta fue: “¿Cómo manejás el trabajo extra sin pagar?”.

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    Compartió la situación en Reddit y se volvió viral. (Foto: reddit.com)
    Compartió la situación en Reddit y se volvió viral. (Foto: reddit.com)

    Ante esta pregunta, la joven quedó en shock, al creer que se trataba de una broma, pero el entrevistador solo la miró fijo, al esperar una respuesta. “Le pregunté si las horas extra eran obligatorias y si eran pagas. Me dijo que esperaban que los empleados se queden todo el tiempo que sea necesario para terminar el trabajo. Acá todos somos apasionados con el trabajo, y no controlamos las horas extra”, contó.

    Al darse cuenta de que el entrevistador estaba hablando en serio, la joven se levantó y le dijo: “Gracias por su tiempo, pero esto no es lo adecuado para mí,” y se fue. A pesar de aquel momento tenso, se cuestionó: “¿Debería haberme quedado y al menos haber escuchado más sobre el trabajo? ¿O largarme fue la decisión correcta?”

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    El posteo se viralizó rápido en varias redes sociales, donde los usuarios quedaron atónitos por el pedido del entrevistador. “Empezaron la entrevista directamente preguntando ‘¿Te parece bien que la empresa se aproveche de vos?’. Tomaste la decisión correcta”.

    Otros agregaron: “Les habría dicho directamente ´no trabajo gratis´ y ya está, a ver qué dicen después jajajaja”; “Si esto fuera un puesto por hora, entonces es ilegal que los empleados trabajen cualquier cantidad de tiempo obligatorio sin compensación”.

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