Las personas con alta inteligencia emocional saben cómo generar un impacto positivo en sus interlocutores, facilitando la comunicación y la resolución de conflictos. Según un reciente estudio publicado en la revista Journal of Experimental Social Psychology, el uso de ciertos pronombres influye directamente en cómo se perciben los mensajes.
El poder de “nosotros” frente a “vos”
La investigación reveló que el uso de “vos” puede sonar agresivo o confrontativo en algunas situaciones, mientras que el pronombre “nosotros” fomenta una percepción de mayor receptividad y colaboración. En lugar de decir “vos no me entendés”, podrías optar por “quizás no estoy explicando bien lo que quiero decir”, lo que demuestra una actitud más abierta y conciliadora.
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¿Cuándo no usar “nosotros”?
Aunque el uso de “nosotros” es beneficioso en muchos contextos, no siempre es apropiado. Si sos el único responsable de una situación, es mejor decir “se me olvidó” en lugar de “a nosotros se nos olvidó”. Esto ayuda a evitar malentendidos o percepciones de evasión de responsabilidades.
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Reconocer los méritos de otros
Si la intención es destacar el logro de otra persona, el uso de “vos” es más adecuado. Decir “vos lo lograste” en lugar de “nosotros lo logramos” permite dar reconocimiento personal y celebrar el mérito ajeno.
La clave está en adaptar tu lenguaje según el contexto, algo que las personas con inteligencia emocional suelen hacer de forma intuitiva, mejorando la calidad de sus interacciones.
