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    El CEO de una empresa anunció en un video que despedía a sus empleados y desató la polémica por su llanto

    El hombre compartió un posteo en LinkedIn en donde expresó lo mal que se sentía por la decisión, pero recibió fuertes críticas.

    21 de enero 2023, 14:05hs
    Braden Wallake escribió en LinkedIn las razones por las que tuvo que despedir a varios de sus empleados y cómo eso lo destrozó. (Foto: LinkeIn/ Braden Wallake)
    Braden Wallake escribió en LinkedIn las razones por las que tuvo que despedir a varios de sus empleados y cómo eso lo destrozó. (Foto: LinkeIn/ Braden Wallake)

    Braden Wallake es el director ejecutivo de HyperSocial, una empresa de marketing de Estados Unidos que tiene base en Ohio, tomó la decisión de postear en su perfil de LinkedIn la difícil situación que tuvo que atravesar el año pasado y desató la polémica.

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    “Esto será lo más vulnerable que compartiré. Dudé acerca de si publicar esto o no. Acabamos de tener que despedir a algunos de nuestros empleados”, comenzó contando en el largo posteo que realizó.

    Braden Wallake compartió un descargó en LinkedIn explicando la decisión más difícil que tuvo que tomar en su vida. (Foto: captura LinkedIn)
    Braden Wallake compartió un descargó en LinkedIn explicando la decisión más difícil que tuvo que tomar en su vida. (Foto: captura LinkedIn)

    Según explicó en él, Braden cometió un error en febrero del año pasado que lo llevó a tener que tomar la decisión de echar a varios de sus empleados seis meses más tarde. Lo que le generó un dolor inmenso. “La culpa es mía. Producto de esos fallos, tuve que hacer hoy lo más difícil que he tenido que hacer hasta ahora”, escribió.

    Además, aseguró que se preocupa por la gente que quedó sin trabajo y expresó que “los quiere” y ante la angustia que le provocó esta situación expresó que desearía “ser un empresario que solo se guiara por el dinero y no le importara a quién perjudica en el camino, pero no es así. Y agregó que solo quiere que “la gente vea que no todos los directores ejecutivos tienen el corazón frío y no se molestan cuando tienen que echar gente”.

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    “Estoy seguro de que hay cientos y miles como yo. Aquellos de los que no se habla”, continuó en su texto. “Sé que no es profesional decir a mis empleados que los quiero. Pero desde el fondo de mi corazón, espero que sepan lo mucho que los quiero. A cada uno de ellos. Cada una de las historias. Cada cosa que les hace sonreír y cada cosa que les hace llorar. A sus familias. Sus amigos. Sus aficiones”, confesó Wallake.

    Braden Wallake compartió un descargó en LinkedIn explicando la decisión más difícil que tuvo que tomar en su vida. (Foto: captura LinkedIn)
    Braden Wallake compartió un descargó en LinkedIn explicando la decisión más difícil que tuvo que tomar en su vida. (Foto: captura LinkedIn)

    También expresó que “siempre contrató a la gente basándose en lo que son como personas”, destacando su calidad humana. “Ahora no puedo pensar en un momento más triste que este”, concluyó su comunicado con una foto de él mismo llorando.

    A pesar de su llanto, el empresario desató la polémica en las redes

    Si bien Braden Wallake intentó desahogarse y compartir su dolor con los demás, miles de internautas interpretaron este acto como una victimización del empleador. “Tené un poco de dignidad”, le escribió un joven, destacando que los reales afectados eran los empleados, no él. También lo llamaron “el CEO llorón” y lo trataron de egocéntrico y mentiroso.

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    Pero el hombre no se quedó callado y salió a responderle a los “haters”. “Hola a todos, sí, soy ‘El CEO llorón’. No, mi intención no era que todo esto sea sobre mí o victimizarme. Lamento que se haya interpretado así”, expresó nuevamente a través de LinkedIn y aseguró que ayuda a sus empleados a conseguir un nuevo trabajo.

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