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    7 trabajos del sector tecnológico que pagan más de US$100.000 y no requieren un título universitario

    Conocé los empleos en el sector tecnología de Estados Unidos abiertos a los autodidactas y descubrí cómo acceder a ellos.

    07 de octubre 2024, 23:25hs
    Las grandes empresas tecnológicas en Estados Unidos, como Google y Meta, están abandonando el requisito de título universitario. (Foto: Adobe Stock)
    Las grandes empresas tecnológicas en Estados Unidos, como Google y Meta, están abandonando el requisito de título universitario. (Foto: Adobe Stock)

    En el competitivo sector tecnológico de Estados Unidos, muchas empresas están eliminando la tradicional exigencia de un título universitario para acceder a empleos bien remunerados. Compañías de renombre como Google, Meta e IBM han flexibilizado sus requisitos de contratación en los últimos años. Ahora, priorizan la experiencia laboral, las habilidades prácticas y las certificaciones específicas, dejando de lado la necesidad de un título universitario de cuatro años.

    Según un artículo publicado en la revista Forbes, hay una creciente demanda de profesionales para ocupar trabajos remotos en tecnología que ofrecen salarios superiores a US$100.000 al año.

    Leé también: Cuatro empresas buscan personas que hablen español para trabajo remoto y pagan hasta US$117.600 por año

    A continuación, te presentamos 7 de estos empleos que, según Forbes, no requieren un título universitario, pero sí exigen formación y experiencia práctica:

    1. Desarrollador de software

    • Rango salarial: Entre US$116.581 y US$139.303 al año.

    Los desarrolladores de software diseñan, crean y mantienen programas y aplicaciones. La demanda de estos profesionales sigue en aumento, y muchos acceden a estos puestos a través de bootcamps de programación o cursos online.

    2. Analista de ciberseguridad

    • Rango salarial: Entre US$83.000 y US$130.000.

    Los analistas de ciberseguridad protegen los sistemas y redes de las organizaciones contra ataques cibernéticos. Empresas en todo el mundo buscan profesionales que puedan prevenir vulnerabilidades, y las certificaciones como CompTIA Security+ o Certified Ethical Hacker son cada vez más valoradas.

    3. Arquitecto de soluciones en la nube

    • Rango salarial: Entre US$115.564 y US$142.412.

    Este puesto consiste en diseñar y gestionar infraestructuras en la nube para empresas. Las plataformas como AWS, Google Cloud o Microsoft Azure son claves en este campo, y certificaciones en estas tecnologías pueden abrir puertas a sueldos altos.

    4. Gerente de producto técnico

    • Rango salarial: Entre US$113.298 y US$139.938.

    El rol del gerente de producto técnico implica supervisar el desarrollo de productos tecnológicos. Aunque una formación en gestión puede ser útil, lo esencial es tener conocimientos técnicos y experiencia en el campo de la tecnología.

    5. Diseñador UX/UI

    • Rango salarial: Entre US$102.281 y US$125.957.

    Los diseñadores de experiencia de usuario (UX) y de interfaces (UI) son esenciales para mejorar la interacción entre los usuarios y los productos digitales. A menudo, estos profesionales acceden al campo a través de cursos especializados en diseño digital y plataformas de prototipado.

    Leé también: Trabajó 35 años en un supermercado y la echaron sin indemnización por tomar café sin pagarlo

    6. Administrador de sistemas

    • Rango salarial: Entre US$101.877 y US$126.686.

    Los administradores de sistemas son responsables del mantenimiento, configuración y funcionamiento fiable de los sistemas informáticos. Para este rol, certificaciones como Linux Professional Institute o Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) son valiosas.

    7. Administrador de Salesforce

    • Rango salarial: Entre US$78.148 y US$123.662.

    Salesforce es una de las plataformas de CRM más utilizadas a nivel global, y los administradores son los encargados de su configuración y mantenimiento. Cursos específicos de Salesforce y certificaciones como Salesforce Administrator pueden abrir la puerta a estos empleos.

    Cómo acceder a estos trabajos sin un título universitario

    Aunque un título universitario tradicional en áreas como ciencias de la computación o tecnología de la información facilita el camino, existen cada vez más alternativas para adquirir las habilidades necesarias. La formación a través de cursos online, certificaciones técnicas y bootcamps son cada vez más reconocidas por los empleadores. Según Forbes, muchas personas han encontrado su lugar en la industria tecnológica utilizando estas vías no convencionales.

    Plataformas recomendadas para adquirir habilidades

    Si te interesa iniciar una carrera en tecnología sin un título universitario, aquí tienes algunos de los recursos más destacados:

    • Coursera: ofrece cientos de cursos relacionados con tecnología y se ha asociado con Google Career Certificates.
    • Codeacademy: ideal para aprender a programar desde cero.
    • YouTube: una fuente gratuita de tutoriales técnicos.
    • Bootcamps online: programas intensivos de formación en habilidades tecnológicas como programación o análisis de datos.
    • Certificaciones en redes y seguridad: como las de CompTIA, Cisco y PMI.
    • Kaggle: una plataforma para mejorar habilidades en data science.
    • edX y MIT OpenCourseWare: cursos de universidades prestigiosas disponibles en línea de manera gratuita.

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