Un exintegrante de Google se enteró de que había sido despedido de la empresa a través de un correo electrónico que recibió a las 2 de la mañana, mientras alimentaba a su bebé recién nacida. Nicholas Dufau, un abogado que formaba parte de la compañía del buscador, es uno de los más de 12.000 empleados que Alphabet Inc. echó este mes.
Google y los “despidos al estilo Musk”
Reportes que circularon luego de los recortes de personal en Alphabet apuntaron a la cúpula de esa firma por haber “despedido empleados con el estilo de Elon Musk”; es decir, en forma indiscriminada y sin un criterio comprensible, tal como ocurrió en Twitter.
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En esa línea, un informe publicado en Business Insider reveló que los trabajadores que sobrevivieron a la purga han exigido garantías a los directivos y elevando quejas por los empleados que fueron separados sin justificación. “¿Cómo se supone que volveremos a sentirnos seguros?”, preguntó uno de ellos en una reunión con la cúpula de la firma, manifestando su indignación por el despido de profesionales con alto rendimiento y veteranos en la compañía.
El caso de Dufau, el exGoogle despedido durante la licencia por paternidad
El caso de Nicholas Dufau encajaría con los despidos en Alphabet carentes de evaluaciones profundas e individualizadas. Según contó el abogado en su perfil de LinkedIn, se encontraba en licencia por paternidad desde el 17 de enero. Pronto recibió un correo electrónico en el que Google informaba la decisión de separarlo de su equipo legal.
“El martes pasado me convertí en padre. Mis compañeros en Google me llenaron de emojis de corazones deseándome lo mejor en mi licencia de paternidad (…) El viernes a las 2 de la mañana, mientras alimentaba a mi bebé, recibió una notificación informando que había perdido el acceso a mis cuentas corporativas. Me despidieron con un correo automatizado”, escribió en una publicación que se viralizó.
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Dufau agregó que “cada despido duele” pero que el momento que Google eligió para separarlo lo hizo sentir “sumamente prescindible e ingenuo”.
¿Google realizará más despidos?
Según contamos la semana pasada en TN Tecno, un accionista mayoritario en Alphabet Inc. pidió eliminar más puestos de trabajo y reducir los salarios. Christopher Hohn, fundador, administrador y gerente de un fondo de inversión, envió una carta al CEO de Alphabet, Sundar Pichai, pidiendo más ajustes debido al “exceso de empleados”.
Antes del despido de 12.000 integrantes a nivel global (el 6% de su fuerza laboral), Alphabet tenía cerca de 185.000 empleados en sus diversas sedes y divisiones.
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La decisión de la compañía del buscador no es aislada. Otras firmas tecnológicas concretaron despidos recientemente, entre ellas Meta (Facebook), Twitter, Amazon, Snap Inc. y Microsoft.
