Activision Blizzard pagará 18 millones de dólares para resolver una demanda presentada en septiembre de 2021 por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos (EEOC, por sus siglas en inglés), que acusó al estudio de videojuegos de favorecer un ambiente de toxicidad en el que se discriminó y acoso a mujeres que integran o integraron la compañía.
Activisión Blizzard resuelve una demanda de acoso con US$18 millones: “Es un acuerdo lamentable e inadecuado”
Communications Workers of America, un sindicato que representa a varios trabajadores actuales y antiguos de Activision Blizzard, calificó al acuerdo de 18 millones de dólares como “lamentable e inadecuado” debido a que resuelve el caso para un grupo acotado de trabajadoras cuando realmente muchas más mujeres podrían haber sido afectadas.
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En opinión del sindicato, 18 millones de dólares es una “gota en el océano” para Activision Blizzard, que en el año 2020 pagó 150 millones de dólares a su director ejecutivo, Robert “Bobby” Kotick.
Acoso sexual en Activision Blizzard: las demandas desatan un pleito entre la EEOC y el DFEH
Según informó el sitio VGC, la cifra fue aprobada por Dale Fischer, un juez del tribunal federal. Tras el anuncio del acuerdo, el Departamento de Empleo y Vivienda (DFEH) señaló que la sanción es insuficiente considerando la gravedad de las acusaciones, además de la cantidad de testimonios presentados. La demanda del DFEH, presentada ante la justicia de California en julio del año pasado, sigue en curso.
Mientras que el DFEH es una agencia estatal, la EEOC es federal. Los organismos se han enfrentado en los últimos meses en el marco de un debate acerca de cuál debe ser la sanción a Activision Blizzard y, en ese sentido, respecto a la compensación que deberían recibir las víctimas de acoso y discriminación.
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En ese marco, la agencia californiana teme que los 18 millones de dólares acordados por la EEOC sienten un precedente que perjudique a su caso y provoque una reducción de la pena que ellos preveían. El juicio por la demanda del DFEH se celebrará en febrero de 2023. Cabe señalar que las víctimas que acojan el actual acuerdo no podrán ser parte de la acción que seguirá su curso.
Según señalan en The Washington Post, el acuerdo podría evitar que el DFEH consiga la sanción económica que pretende. Esto significa que el presente acuerdo podría ser una pérdida tanto para el caso del DFEH como para las víctimas de acoso sexual en la empresa, porque históricamente la agencia estatal ha sido más agresiva en relación a los procedimientos federales, como el de la EEOC.
Más demandas apuntan a Activision Blizzard
Recientemente, una actual empleada acusó a la empresa al asegurar que permite el acoso sexual y la discriminación. La presentación en un tribunal de Los Ángeles se agrega a la mencionada demanda que el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de Estados Unidos llevó a la justicia de California a mediados del año pasado.
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La mujer acusó a sus empleadores de permitir conductas indebidas en forma rutinaria. Los informes señalan que ella y otras empleadas fueron presionadas a participar en recorridos en los que eran acosadas y manoseadas por hombres.
Por otra parte, los padres de una empleada de Activision Blizzard que se suicidó durante un período de licencia presentaron una demanda por homicidio culposo. Según señalamos anteriormente en TN Tecno, los demandantes alegan que el acoso sexual del que su hija fue víctima mientras trabajaba como gerente financiera en esa firma fue un “factor significativo” para el trágico desenlace.
El estudio responsable de franquicias como Call of Duty, Candy Crush y World of Warcraft, entre otras, volvió a ocupar el centro de la escena cuando a comienzos de año Microsoft anunció que pagará cerca de 70.000 millones para convertirse en el nuevo dueño de la compañía, sumándola a su entorno Xbox. Una vez cerrado el acuerdo, el negocio de Activision Blizzard dependerá de Phil Spencer, CEO de Microsoft Gaming. Mientras tanto, Kotick se ha mantenido en su cargo a pesar de las denuncias y los pedidos de renuncia.
