La Web es una caja de Pandora: metemos la mano en ella y no sabemos qué puede aparecer. En curioso sitio web da cuenta de esa absoluta versatilidad: se trata de una página que calcula cuánto te pagan mientras estás en el baño durante la jornada laboral.
Así funciona el sitio web que calcula cuánta plata ganás en el baño del trabajo
En términos generales, los trabajos de relación de dependencia contemplan el pago de un salario por una determinada cantidad de horas, y es sabido que las jornadas laborales incluyen un período para el almuerzo y que no se descuentan los minutos que los trabajadores pasan en el baño o conversando en la cafetería.
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El sitio web tiene una URL bastante explícita: caca.alfa.mobi. Su propuesta es sencilla: se trata de una calculadora en la que el usuario tiene que indicar el monto de su salario mensual o anual, cuántas veces va al baño del trabajo cada semana y la cantidad de minutos que pasa allí. Al tocar el botón “Calcular ganancias”, el sistema arroja la respuesta a la pregunta “cuánto me pagan por estar en el toilette de la oficina”.
El creador de este sitio web también desarrolló una herramienta online que indica cuánto pagan a los fumadores por el rato en que estás fuera de la oficina, echando humo.
¿El tiempo en el baño del trabajo es remunerado?
En nuestro país sí se debe pagar, según la Ley 11.544 que detalla los pormenores de la jornada laboral. Esto no es idéntico en todos lados.
Según contamos en TN.com.ar el año pasado, una decisión de un tribunal en Suiza generó polémica y echó luz sobre este aparente vacío legal. En la ocasión, la justicia de aquel país dio luz verde a una compañía para considerar esas pausas, hacer un seguimiento de las mismas y descontarlas de la remuneración. El fallo reconoció que la medida podría ser discriminatoria para las mujeres, que podrían necesitar ir al baño con más frecuencia y por más tiempo durante el ciclo menstrual. En este sentido, el tribunal pidió que la empresa considere esas circunstancias.
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Aquel dictamen podría sentar un precedente en Suiza y eventuales cambios en las leyes laborales, considerando que en gran parte de los países las pausas son consideradas como parte de la jornada de trabajo.
Otro caso conocido ocurrió en España, donde a fines de 2023 la justicia dictaminó que los lapsos en el baño del trabajo son efectivos y no deben ser descontados.
