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    Según un informe, las mujeres ganan 17% menos que los hombres en América Latina

    Lo aseguró la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Además, indicó que ellas tienen mayor formación académica.

    27 de agosto 2019, 13:01hs
    Imagen ilustrativa (Fuente: Shutterstock).
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    Un informe presentado este martes por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) determinó que las mujeres ganan 17% menos ingresos por hora que los hombres en América Latina y El Caribe. Además, indicó que este elevado porcentaje se da en una época en la que su participación laboral es cada vez más alta y a pesar de tener, en promedio, mayor educación que su contraparte masculina.

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    "En este documento se advierte que las diferencias de género constituyen una de las formas de desigualdad injustificables hoy en día", afirmó Juan Hunt, Director Regional de la OIT para América Latina y el Caribe durante la presentación del informe en Lima, Perú.

    La investigación, titulada "Mujeres en el mundo del trabajo. Retos pendientes hacia una efectiva equidad en América Latina y el Caribe", analizó el período 2012/2017 y subrayó la necesidad de los países de la región de adoptar medidas transformadoras para eliminar la brecha salarial y de oportunidades en función del género.

    Entre los principales factores "no observables" detrás de la desigualdad mencionados por el informe se encuentran los estereotipos, donde se perciben diversos tipos de sesgos cognitivos y discriminación; los comportamientos, en los que se incluyen aspiraciones, habilidades de negociación y aversión al riesgo, y las normas sociales, que involucran la división sexual del trabajo y nuevos arreglos familiares.

    En promedio, las mujeres ganan un 17% menos que los de los hombres con la misma edad, educación, hijos y demás generadores de ingresos en el hogar por cada hora trabajada. Además, se determinó que el reparto por género de las tareas domésticas "aún es abrumadoramente desigual, ya que las mujeres se encargan del 80% de los quehaceres, lo cual restringe su participación en el trabajo".

    Según un informe, las mujeres ganan 17% menos que los hombres en América Latina

    Según el informe, las brechas de ingresos laborales se acrecientan a medida que los sueldos son más bajos, mientras que el incumplimiento de los salarios mínimos afecta de forma desproporcionada a las mujeres, especialmente en los empleos informales.

    A su vez, plantea que la persistencia de las brechas salariales se produce a pesar de que las tendencias de largo plazo muestran una importante avance de la mujer en el ámbito laboral. Esto es visible, por ejemplo, en el caso de la educación, donde el número de mujeres con estudios terciarios supera al de hombres.

    "Entre los nacidos en 1990, el 40% de las mujeres que trabajan tienen educación terciaria, frente a 25% de los hombres", explica el documento.

    "Si bien es cierto que hubo avances muy importantes en la incorporación de las mujeres al trabajo, el camino hacia la igualdad aún es largo y a veces empinado", afirmó Juan Hunt.

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