Dinamarca se convirtió en uno de los destinos más codiciados para quienes sueñan con trabajar en el exterior. Con un mercado laboral en pleno crecimiento y un sistema de bienestar que es ejemplo en Europa, el país nórdico abrió más de 1.200 vacantes para personas que hablan español, según la plataforma europea de empleo EURES.
La demanda de trabajadores extranjeros no para de crecer. El país mantiene uno de los niveles de desempleo más bajos de Europa, lo que genera una búsqueda constante de profesionales y técnicos en distintas áreas. El envejecimiento de la población y el desarrollo económico sostenido son dos de los factores que explican la escasez de mano de obra.
Qué perfiles busca Dinamarca: salud, tecnología y energías verdes
Las oportunidades laborales en Dinamarca son variadas y van desde puestos técnicos hasta cargos más generales. El modelo danés combina flexibilidad laboral con protección social, lo que atrae a profesionales de todo el mundo.
Entre los sectores más buscados se destacan:
- Salud: el sistema sanitario necesita reforzarse por el envejecimiento de la población. Se buscan enfermeros, médicos y profesionales sanitarios para hospitales y atención domiciliaria.
- Energías renovables: Dinamarca es líder en energía eólica y tecnologías verdes. Hay vacantes para ingenieros eléctricos, mecánicos y técnicos en automatización industrial.
- Tecnología: el avance digital y la innovación generan demanda de desarrolladores de software, especialistas en logística y construcción, impulsados por la modernización y la automatización.
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Cómo buscar trabajo en Dinamarca y qué requisitos piden
Para quienes quieren dar el salto y trabajar en Dinamarca, el primer paso es conocer las herramientas de búsqueda de empleo europeas. La red EURES permite explorar vacantes, crear alertas personalizadas y recibir asesoría para la movilidad laboral dentro del Espacio Económico Europeo.
Aunque saber danés suma puntos en algunos puestos, en muchos casos el inglés es suficiente para trabajar, sobre todo en empresas internacionales. Incluso, el español puede ser un plus en posiciones orientadas a mercados globales o atención a comunidades hispanohablantes.
Es clave revisar los requisitos migratorios y de residencia antes de postularse. Como miembro de la Unión Europea, Dinamarca permite la libre circulación de trabajadores europeos, lo que facilita el traslado para quienes tengan pasaporte de la UE. Para el resto, hay que cumplir con las condiciones de empleo y residencia vigentes.
Ciudades para vivir y trabajar en Dinamarca
A la hora de elegir dónde instalarse, varias ciudades danesas se destacan por su calidad de vida y oportunidades laborales:
- Aarhus: es la segunda ciudad más grande, con una movida cultural intensa, alquileres accesibles y buenas escuelas.
- Vejle: tranquila pero con museos, arte, excelente gastronomía y propuestas culturales.
- Aalborg: ciudad universitaria con muchas ofertas de empleo en restaurantes, bibliotecas y cafeterías. Mezcla edificios modernos y un centro histórico pintoresco.
- Copenhague: la capital concentra los mejores sueldos, opciones de trabajo para migrantes, transporte eficiente y monumentos históricos.
El país escandinavo se posiciona como una opción atractiva para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en el exterior. Con salarios competitivos, calidad de vida y un entorno multicultural, Dinamarca abre sus puertas a los argentinos que quieran dar un salto en su carrera.
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De cuánto es el salario mínimo en Dinamarca
El salario mínimo bruto en Copenhague para un empleo a tiempo completo de 37 horas semanales ronda los 19.210 coronas danesas (USD 3.055,69). Sin embargo, al aplicar las deducciones impositivas —que dependen del nivel de ingresos—, el sueldo neto mensual se reduce a unos 12.858 DKK (USD 2.045,29) aproximadamente.
