Diversas cadenas y empresas del sector retail como Carrefour, Coto y DIA lanzaron nuevas búsquedas laborales con propuestas que incluyen puestos presenciales, modalidades híbridas e incluso opciones remotas, distribuidas en Buenos Aires, Neuquén, Mendoza, Santa Fe, Entre Ríos y distintas zonas del país.
En conjunto, estas compañías ofrecen oportunidades laborales para múltiples perfiles: pasantes, posiciones administrativas, roles comerciales, técnicos, especialistas en logística, mantenimiento, tecnología, ciencia de datos y liderazgo operativo. Las búsquedas reflejan una demanda creciente en áreas como e-commerce, retail media, logística, gestión de mantenimiento, desarrollo tecnológico, Salesforce, análisis de datos y operaciones comerciales.
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Empleos disponibles en Carrefour
- Pasante de e-commerce (Martínez, Buenos Aires) – Modalidad híbrida.
- Analista de retail media (Martínez, Buenos Aires) – Híbrido.
- Pasante de administración (Martínez, Buenos Aires) – Híbrido.
- Promovendedores (Martínez, Buenos Aires).
- Pasante de control de gestión (Martínez, Buenos Aires) – Híbrido.
- Cajeros/as polivalentes (Zona: Argentina) (Martínez, Buenos Aires) – Presencial
- Promovendedores (Zona: Plaza Huincul, Neuquén) – Presencial.
- Asesor de ventas mayoristas (Zona: Plaza Huincul, Neuquén) - Presencial.
- Empleados de mantenimiento (Zona: Patagonia) – Presencial
Empleos disponibles en Coto
- Analista funcional – Buenos Aires (Híbrido).
- Analista de control de calidad – Esteban Echeverría, Buenos Aires (Presencial).
- Jefe de obras – Buenos Aires (Presencial).
- Administrativo técnico – Buenos Aires (Presencial).
- Auxiliar administrativo – Sucursal Mendoza – Ciudad de Mendoza (Presencial).
- Consultor Salesforce – Marketing Cloud – Buenos Aires (Híbrido).
- Analista de relaciones laborales – Esteban Echeverría (Presencial).
- Analista de control de gestión – Buenos Aires (Híbrido).
- Consultor Salesforce – Service Cloud – Buenos Aires (Híbrido).
- Analista de compras Jr (Rosario) – Rosario, Santa Fe (Presencial).
- Comprador técnico – Buenos Aires (Presencial).
- Comprador de carnes/embutidos – Buenos Aires (Presencial).
- Product Owner – Buenos Aires (Híbrido).
- Jefe de operaciones de logística – Esteban Echeverría (Presencial).
- Desarrollador .NET Sr – Buenos Aires (Remoto).
- Analista coordinador de ingreso de proveedores – Esteban Echeverría (Presencial).
- Mecánico de flota pesada – Esteban Echeverría (Presencial).
- Científico de datos Sr – Buenos Aires (Híbrido).
- Científico de datos en LLMs y sistemas de agentes – Buenos Aires (Híbrido).
- Gomero con experiencia en flota pesada – Esteban Echeverría (Presencial).
- Especialista técnico en mantenimiento integral – Buenos Aires (Presencial).
- Mecánico automotriz – Provincia de Buenos Aires (Presencial).
- Soldador / herrero – Esteban Echeverría (Presencial).
- Jefe de elaborados – Sucursal Rosario – Rosario, Santa Fe (Presencial).
- Técnico de climatización – Provincia de Buenos Aires (Presencial).
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Empleos disponibles en DIA
- Líder de operaciones logísticas – Paraná, Entre Ríos (Presencial).
Cómo postularte para trabajar en un supermercado: paso a paso
- Asegurate de que tu perfil de LinkedIn esté completo y actualizado: datos personales, experiencia laboral, formación y formas de contacto.
- Buscá en LinkedIn la página oficial del supermercado donde quieras aplicar (Coto, Carrefour, DIA, entre otros).
- Revisá las búsquedas vigentes y elegí el puesto que coincida con tus conocimientos y lo que estés buscando.
- Hacé clic en “Aplicar” o “Solicitar empleo” y seguí los pasos que te pida la plataforma.
- Podés adjuntar tu CV en PDF o completar tu información directamente en LinkedIn.
- Una vez enviada la postulación, resta aguardar el contacto del equipo de Recursos Humanos, que puede llegar por mail o por mensaje interno de LinkedIn.
