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    Una cadena de supermercados busca empleados de planta permanente: cómo postularse

    Conocé todos los puestos vacantes, cómo enviar CV y las recomendaciones antes de hacerlo.

    18 de agosto 2024, 07:40hs
    Una cadena de supermercados busca empleados de planta permanente: cómo postularse (Foto: Adobe Stock).
    Una cadena de supermercados busca empleados de planta permanente: cómo postularse (Foto: Adobe Stock).

    La cadena de supermercados DIA realiza una búsqueda laboral para cubrir 17 vacantes en diferentes zonas de la Argentina.

    Los puestos incluyen roles comerciales, administrativos, ejecutivos, ingenieros, choferes y técnicos. Además, los trabajos se dividen entre una modalidad 100% presencial u home office híbrida.

    Los salarios comienzan desde $1.026.274,89 para quienes se incorporan en agosto, según el último acuerdo alcanzado para el sueldo de los empleados de comercio oficializado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys).

    Leé también: Un banco busca empleados de planta permanente en agosto: cómo postularse

    Cuáles son los puestos vacantes en DIA

    Trabajos presenciales:

    • Inventarista - Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires
    • Gerente Ventas (NOA) - Rosario de Lerma, Salta
    • Líder de Tienda (Chascomús) - Provincia de Buenos Aires
    • Supervisor Almacén - Vicente López - Vicente López, Provincia de Buenos Aires
    • Auditor de Refrigeración - Provincia de Buenos Aires
    • Supervisor de Prevención de Pérdida Logístico - Vicente López, Provincia de Buenos Aires
    • Jefe de Grupo Inventarios - Provincia de Buenos Aires
    • Técnico de mantenimiento (Rosario-Zárate) - Provincia de Entre Ríos
    • Supervisor Mantenimiento - Vicente López, Provincia de Buenos Aires
    • Técnico Laboratorio - Vicente López - Vicente López, Provincia de Buenos Aires
    • Supervisor Almacén - Tortuguitas - Tortuguitas, Provincia de Buenos Aires
    • Técnico de Mantenimiento - Salta - Salta, Salta
    • Técnico de mantenimiento (Mar del Plata) - Provincia de Buenos Aires
    • Técnico Laboratorio - Burzaco - Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires

    Trabajos en modalidad híbrida:

    • Analista de Modelos Comerciales - Provincia de Buenos Aires
    • Analista Crédito y Cobranzas - Provincia de Buenos Aires
    • Analista Pricing - Provincia de Buenos Aires

    Leé también: Una cadena de supermercados busca empleados de planta permanente: cómo postularse

    Cuánto gana un empleado de DIA en agosto de 2024

    Según el último acuerdo de los empleados de comercio oficializado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), el mínimo que ganará un trabajador que recién ingresa en el sector es lo siguiente:

    Administrativo

    • Categoría A: $1.026.274,89
    • Categoría B: $1.033.338,78
    • Categoría C: $1.040.402,14

    Cajeros

    • Categoría A: $1.030.449,62
    • Categoría B: $1.038.675,60
    • Categoría C: $1.049.255,15

    Personal Auxiliar

    • Categoría A: $1.030.539,06
    • Categoría B: $1.042.345,28
    • Categoría C: $1.080.986,08

    Auxiliar Especializado

    • Categoría A: $1.081.381,68
    • Categoría B: $1.103.383,71

    Vendedores

    • Categoría A: $1.030.539,11
    • Categoría B: $1.103.362,13
    • Categoría C: $1.115.606,03
    • Categoría D: $1.142.499,56

    Cuáles son las recomendaciones para tener un buen currículum

    • Claridad y contundencia: mantené tu currículum breve, idealmente no más de una o dos páginas. Asegurate de que la información esté organizada de forma clara y que sea fácil de leer.
    • Información relevante: adaptá tu CV para cada puesto al que te postules, destacando la experiencia y habilidades más relevantes para el trabajo. Esto muestra que investigaste y comprendés lo que busca la empresa.
    • Logros específicos: en lugar de listar tus responsabilidades anteriores, incluí logros concretos y cuantificables. Por ejemplo, “incrementé las ventas en un 20%”.
    • Errores cero: revisá tu currículum en busca de errores ortográficos o gramaticales. Un documento sin errores transmite profesionalismo y atención al detalle.
    • Diseño profesional: utilizá un diseño limpio y profesional que facilite la lectura. Evitá el uso excesivo de colores o fuentes extravagantes que puedan distraer o dificultar la lectura.
    • Palabras clave: incluí palabras clave relevantes que se encuentren en la descripción del puesto. Muchas empresas utilizan sistemas automatizados para filtrar currículums, y el uso de palabras clave adecuadas puede asegurar que el tuyo sea notado.
    • Educación y formación: detallá tu educación y cualquier formación adicional que sea relevante para el puesto. Incluye certificaciones o cursos que demuestren tu compromiso con el desarrollo profesional continuo.
    • Contacto: asegurate de que tu información de contacto esté actualizada y sea fácil de encontrar. Incluye tu número de teléfono, correo electrónico y, si es relevante, enlaces a tu perfil profesional en línea o portafolio digital.

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