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    Un banco busca empleados de planta permanente: cuáles son las vacantes home office y presenciales

    Conocé los puestos vacantes, las zonas en las que está activa la búsqueda laboral y cómo enviar CV.

    04 de agosto 2024, 07:52hs
    Un banco busca empleados de planta permanente: cuáles son las vacantes home office y presenciales (Foto: Adobe Stock).
    Un banco busca empleados de planta permanente: cuáles son las vacantes home office y presenciales (Foto: Adobe Stock).

    El Banco Hipotecario busca cubrir 16 empleos en diferentes áreas de la Argentina, en trabajos de modalidad presencial e híbrida con home office. Las vacantes abarcan desde pasantías hasta puestos de ventas y ejecutivos, con diferentes especializaciones y experiencias previas.

    En el caso de los cajeros bancarios principiantes que recién ingresan al banco, ofrecen un sueldo mínimo de $1.211.946,21 ajustado por la inflación de junio, según la escala salarial dada a conocer por el sindicato La Bancaria que agrupa a los trabajadores del sector.

    Leé también: Una cadena de supermercados busca empleados de planta permanente: cómo aplicar

    Cuáles son los puestos disponibles para trabajar en el Banco Hipotecario

    Presencial:

    • Oficial Empresas AMBA Zona Sur - Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
    • Oficial de Negocios Jr. Salta - Eventual - Salta, Salta, Argentina
    • Oficial de Negocios Jr. Concordia - Eventual - Concordia, Provincia de Entre Ríos, Argentina
    • Oficial de Negocios - Neuquén - Neuquén, Provincia de Neuquén, Argentina
    • Oficial de Negocios NYPS - San Nicolás - Partido de San Nicolás, Provincia de Buenos Aires, Argentina
    • Oficial de Empresas Sr Mar del Plata - Mar del Plata, Provincia de Buenos Aires, Argentina
    • Gerente Sucursal Posadas - Posadas, Misiones, Argentina

    Híbrido:

    • Programa de Pasantías - Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
    • Analista de Segmentos Jr - Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
    • Analista JR Banca de inversión - BACS - Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
    • Jefe de Productos Pasivos - Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
    • Supervisor/a Inteligencia Comercial - Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
    • Analista Funcional SR - BACS - Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
    • Analista Motor Scoring - Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
    • Desarrollador iOS Jr - Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
    • Desarrollador Android Jr - Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina

    Cómo postularse para la búsqueda laboral en el Banco Hipotecario

    1. Tener hecha una cuenta de LinkedIn con todos los datos personales y laborales tuyos cargados.
    2. Ingresar a la sección Banco Hipotecario de LinkedIn para buscar los empleos disponibles.
    3. Elegir el empleo deseado y postularse.
    4. Dar click en “confirmar”, y completar el currículum de forma manual o ingresando la versión en PDF.
    5. Esperar una respuesta vía mail.

    Leé también: Un banco busca 65 empleados de planta permanente en Buenos Aires y varias provincias: cómo aplicar

    Cuáles son las recomendaciones para tener un buen currículum

    • Claridad: mantené tu currículum breve y al grano, idealmente no más de una o dos páginas. Asegúrate de que la información esté organizada de forma clara y fácil de leer.
    • Información relevante: adaptá tu CV para cada puesto al que te postules, destacando la experiencia y habilidades más relevantes para el trabajo. Esto muestra que has investigado y comprendes lo que la empresa busca.
    • Logros específicos: en lugar de solo listar tus responsabilidades anteriores, incluí logros concretos y cuantificables. Por ejemplo, “incrementé las ventas en un 20%” o “reduje el tiempo de procesamiento en un 30%”.
    • Errores cero: revisá tu currículum en busca de errores ortográficos o gramaticales. Un documento sin errores transmite profesionalismo y atención al detalle.
    • Diseño profesional: utilizá un diseño limpio y profesional que facilite la lectura. Evitá el uso excesivo de colores o fuentes extravagantes que puedan distraer o dificultar la lectura.
    • Palabras clave: incluí palabras clave relevantes que se encuentren en la descripción del puesto. Muchas empresas utilizan sistemas automatizados para filtrar currículums, y el uso de palabras clave adecuadas puede asegurar que el tuyo sea notado.
    • Educación y formación: detallá tu educación y cualquier formación adicional que sea relevante para el puesto. Incluye certificaciones o cursos que demuestren tu compromiso con el desarrollo profesional continuo.
    • Contacto claro: asegurate de que tu información de contacto esté actualizada y sea fácil de encontrar. Incluye tu número de teléfono, correo electrónico y, si es relevante, enlaces a tu perfil profesional en línea o portafolio digital.

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