Wanda Nara enfrenta otro problema en medio de su conflicto judicial con Mauro Icardi: una exempleada la denunció por hacerla trabajar en negro y le reclama 30 millones de pesos.
Al aire de A la tarde (América), mostraron los chats en los que Luli, que era secretaria de la conductora, le pide un aumento de sueldo, ya que, según sus palabras, ganaba $1.500.000 trabajando casi sin descanso.
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Para dar más preciosiones sobre el conflicto, Santiago Sposato, panelista del ciclo que conduce Karina Mazzocco, compartió una captura de una conversación que tuvieron Luli y Wanda tras acordar que pasara a cobrar de un millón y medio de pesos en negro a un millón en blanco.
“Yo no puedo tener un sueldo de 1.5 bruto, porque con lo que me queda en mano no me alcanza ni para pagarme el alquiler, que son 700 mil pesos”, escribió la empleada. Ante ese reclamo, la mediática respondió: “Yo entendí siempre bruto porque no me da por lo que yo facturo. La verdad, máximo, te lleva 6 horas por día. Quizás podés tener otra cosa, porque a veces ni te reclamo estar físicamente. Entiendo que en enero eso va a cambiar, pero por ahora”.
“Yo más de esto, en estos momentos, no puedo pagarte. De 16 a 21 o de 15 a 20 puedo pagarte un millón y tenés la mañana libre. Avisame”, fue la propuesta de Nara. Luli le contestó: “Sí, por eso, pero entonces voy a tener que cumplir eso a partir de las 15 o 16, porque responder mensajes o hacer cosas con el celu desde las 8 de la mañana también es trabajar. Pero ahora no me puedo dormir, tengo que buscar otro laburo. Yo con un millón solo pago el alquiler, que encima ahora, el mes que viene, me lo ajustan”.
Días después, la presentadora le dijo a su exempleada que había encontrado a alguien más: “Luli, yo encontré una persona. La verdad que necesito de martes a domingo y más disponibilidad. Tengo que reunirme, pero son prioridad las actividades del sábado y alguien full”.
Los chats que mostraron en el programa ya fueron presentados ante la Justicia y Luli reclama más de 30 millones de pesos por días adeudados, indemnización, vacaciones, integración del mes de despido y daños y perjuicios por falta de registración laboral, entre otros ítems.
