En medio del debate por la Reforma Laboral que impulsa el Presidente Javier Milei, el Gobierno dio más detalles sobre el proyecto. En diálogo con TN, el Secretario de Transformación de Estado y Función Pública, Maximiliano Fariña hizo aclaraciones respecto de vacaciones, salario, horas extra e indemnizaciones.
“Son adecuaciones a una ley bastante antigua”, afirmó al tiempo que aseguró que “no se tocan derechos”. En la misma línea, señaló: “La indemnización sigue siendo la misma”.
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“Bajo ningún punto se va a cambiar la forma en la que se paga el salario, solo se podrá abonar en moneda extranjera”, indicó Fariña. Además, remarcó que “hace 10 años que no se genera empleo” e hizo referencia a que hay un 50% de trabajadores en la informalidad.
En cuanto a los alcances de la norma, Farilas hizo hincapié en que abarca a todos los trabajadores en su mayoría, con excepción de algunos artículos. “Los derechos adquiridos no se modifican”, aseguró.
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“El período de prueba ya lo habíamos ampliado en la Ley Bases a 6 meses. Por convenio colectivo, si se quiere ampliar se puede hacer en Pymes”, manifestó.
Sobre el Banco de horas, explicó que “si las dos partes están de acuerdo”, podrán optar por eso a las horas extras. De lo contrario, se seguirán pagando de manera habitual.
Respecto de las indemnizaciones, resaltó que no se modifican. “Siempre fue un mes por año trabajado y seguirá siendo así”, manifestó. “Como la ley no es precisa, hay jueces que decían una cosa y otros otra”, afirmó. Quedarían fuera del pago las vacaciones y el aguinaldo.
“Lo que estamos eliminando es el juicio laboral y la incertidumbre”, especificó. “Una empresa casi quiebra hace poco porque dentro de la indemnización le contaban 60 u 80 millones de propina. Y eso no entra en el salario”, aseveró.
En cuanto al Fondo de Cese Laboral, Fariñas explicó que el Estado reduce en 3 puntos las contribuciones patronales “y se los damos al empleador”. No se podrá utilizar para ningún otro motivo que no sea un cese laboral. “Está garantizado el cobro para el empleado”, apuntó.
“Hoy hay 5 millones de personas afuera del mercado laboral. Somos los primeros en poner sobre la mesa la discusión de cómo hacemos para darles derechos a ellos”, señaló el funcionario.
“No aumenta ni hay ningún cambio en la jornada laboral. No hay nada de eso”, aclaró. “No venimos a reducir derechos, solo queremos incluir trabajadores en el mercado formal”, dijo.
“Las vacaciones no se van a tocar, van a seguir teniendo los mismos días que tenían hasta ahora”, explicó. “Solo estamos dando más flexibilidad para que los trabajadores tengan más opciones”, manifestó.
