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    La CGT reunió a su mesa chica y se agudizó la interna sobre la estrategia para enfrentar a Milei

    El encuentro fue en la sede de la UOCRA, en la previa al Congreso del 5 de noviembre, que definirá la nueva conducción. Ratificaron que rechazarán retrocesos en derechos laborales.

    Mariana Prado
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    Mariana Prado

    30 de octubre 2025, 22:31hs
    La CGT en alerta por la reforma laboral: reunión de mesa chica y cambio de la conducción (Foto: Prensa CGT).
    La CGT en alerta por la reforma laboral: reunión de mesa chica y cambio de la conducción (Foto: Prensa CGT).
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    La Confederación General del Trabajo (CGT) reunió este jueves a su mesa chica en la sede de la Uocra para definir su estrategia frente a la reforma laboral que impulsa el presidente Javier Milei y ultimar detalles del Congreso del 5 de noviembre, que renovará la conducción de la central obrera.

    En el encuentro no se lograron saldar las diferencias de posturas entre los sectores dialoguistas y los combativos, pero acordaron que rechazarán retrocesos en derechos laborales y cualquier iniciativa impuesta unilateralmente por el Gobierno.

    Leé también: Tras la reunión de Milei con gobernadores, Adorni aseguró: “La voluntad es trabajar con todos, independientemente de las diferencias partidarias”

    El debate, encabezado por los principales dirigentes sindicales, estuvo marcado por el resultado electoral del 26 de octubre y por el avance del oficialismo con su paquete de reformas.

    Mientras el Ejecutivo busca apoyo político para presentarlas en el Congreso -con un encuentro con gobernadores en Casa Rosada, casi en paralelo a la reunión en la Uocra-, la CGT intenta sostener la unidad interna y evitar una fractura.

    En este sentido, el titular del gremio de la construcción, Gerardo Martínez, destacó en diálogo con TN que la convocatoria del encuentro contó con “62 organizaciones sindicales de todos los sectores”. Además, indicó que los únicos ausentes fueron las organizaciones que responden al secretario de Gastronómicos, Luis Barrionuevo.

    El gremialista aseguró que se trató de “un encuentro en el que “todos plantean su visión y su análisis”, aunque manifestó que el objetivo “es ir a una convergencia que unifique un criterio, un análisis sobre la base de la responsabilidad que tiene la CGT en defensa de las trabajadoras y los trabajadores”.

    Asimismo, en medio de la discusión sobre una reforma laboral que plantea el Gobierno, Martínez fue contundente: “Hay que trazar un camino que sea constructivo para mejorar sobre las nuevas modalidades laborales sin perder derechos”.

    La interna sindical antes del cambio de conducción

    El Congreso de la CGT, convocado para el 5 de noviembre, ratificará el fin del triunvirato que integran Héctor Daer, Octavio Argüello y Carlos Acuña. También definirá el formato de la nueva conducción: si habrá continuidad en un esquema compartido o si se consolidará un secretario general único con mayor poder político.

    Daer confirmó que no renovará su mandato. Entre los nombres que circulan figuran Cristian Jerónimo (Vidrio), Maia Volcovinsky (Judiciales) y Jorge Sola (Seguros) como parte del bloque moderado, mientras que Abel Furlán (UOM) y Omar Maturano (La Fraternidad) impulsan una línea de confrontación.

    La estrategia de la CGT definirá su rol dentro del peronismo. (Foto: X / @Kicillofok)
    La estrategia de la CGT definirá su rol dentro del peronismo. (Foto: X / @Kicillofok)

    El sector del transporte, con fuerte peso institucional, busca mantener protagonismo en la futura conducción, con la figura de Octavio Argüello como posible síntesis entre ambas posiciones.

    Reforma laboral: los límites del diálogo

    La reforma laboral fue el otro eje central de la reunión. En la previa, los principales dirigentes de la CGT habían endurecido sus advertencias frente al proyecto que el Gobierno busca instalar como parte del nuevo paquete legislativo.

    Desde la CGT advirtieron que no aceptarán “ninguna iniciativa que implique retroceder en derechos”. “Si la reforma laboral es progresiva, es una cosa. Si es para ceder, no va a haber ninguna negociación”, dijo Daer en Radio con Vos.

    Argüello reforzó esa postura al afirmar que la central “no acompañará una reforma que vaya contra los derechos de los trabajadores”. El dirigente camionero advirtió que “no se puede pretender que todo el ajuste pase por la pérdida de derechos laborales”.

    Mario “Paco” Manrique, secretario gremial y referente de SMATA, sumó críticas al oficialismo y reclamó más firmeza a la CGT: “Ninguna reforma laboral creó puestos de trabajo. Todas se usaron para abaratar despidos”, dijo en Radio Splendid.

    Entre la negociación y la confrontación

    Dentro de la mesa chica, las diferencias se ordenan en dos caminos. El sector dialoguista, encabezado por Gerardo Martínez, sostiene que la CGT debe permanecer en el Consejo de Mayo, el ámbito multisectorial que comparte con empresarios y gobernadores, para intentar moderar el contenido de la reforma. Argumentan que retirarse sería dejar el terreno libre al oficialismo.

    Leé también; Tras la reunión en Casa Rosada, los gobernadores destacaron el diálogo con Milei y coincidieron en la necesidad de avanzar con las reformas

    El ala dura considera que la reforma debe ser rechazada. Este sector impulsa un viraje hacia una posición más combativa y no descartaría medidas de fuerza si el Gobierno avanza sin consenso.

    La definición que tome la CGT no solo marcará su futuro interno. También será una señal para el peronismo y para el Gobierno de Milei, que busca encauzar las reformas estructurales en el Congreso. La capacidad de la central obrera para mantener cohesión y proyectar liderazgo en la calle podría ser clave en la etapa que viene.

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