El Gobierno convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a una revisión de los sueldos del personal que realiza tareas domésticas. La audiencia para determinar nuevos aumentos se fijó para este viernes 7 de noviembre, desde las 10.30, en la Secretaría de Trabajo.
El llamado a la reunión de revisión se oficializó con la resolución 2 de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, publicada este martes en el Boletín Oficial.
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El anterior aumento para el sector se aplicó a fines de julio, cuando se definió un alza de 6,5%. El ajuste salarial se desglosó en 3,5% sobre los salarios de enero y un alza de 1% sobre las remuneraciones básicas de julio, agosto y septiembre. Además, se definió la liquidación de un bono de hasta $10.000.
Así, las empleadas domésticas que cobran por mes recibieron el último ajuste a principios de octubre.
La Comisión Nacional de Casas Particulares está integrada por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de los ministerios de Economía, Capital Humano y la Secretaría de Trabajo, que ejerce la presidencia de esa entidad y tiene a su cargo las tareas de soporte legal, técnico y administrativo.
A la espera de la actualización de las remuneraciones, las escalas van desde $374.541 hasta $511.800. Para aquellos que trabajan por hora, los valores inician en $3052.
Empleadas domésticas: cuánto cobran en noviembre
Según las distintas categorías, y antes de que se definan nuevos aumentos, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera en noviembre:
- Supervisores con retiro: $3683,29 la hora y $459.471,73 el mes trabajado;
- Supervisores sin retiro: $4034,05 y $511.800,22;
- Personal para tareas específicas con retiro: $3487 la hora y $426.875,19 el mes;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $3822,91 y $475.184,55;
- Caseros: $3294 y $416.485,63;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $3294 y el mes trabajado $416.485,63;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3683,21 y $464.129,59;
- Personal para tareas generales con retiro: $3052 y $374.541,36;
- Personal para tareas generales sin retiro: $3294 y $416.485,63.
Cuáles son las categorías de los trabajadores de casas particulares
Según las tareas realizadas, un trabajador de casa particular pertenece a una determinada categoría. Cada una de ellas, tiene asignada una remuneración mínima para la modalidad “con retiro” y “sin retiro”.
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También se especifica una remuneración “por hora” y otra “mensual”.
- Supervisor: Coordina y controla las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Se encuentra en la primera categoría;
- Personal para tareas específicas: Cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal. Forman parte de la segunda categoría;
- Caseros: Ubicados en la tercera categoría, abarca al personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo;
- Asistencia y cuidado de personas: Comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas y adolescentes, adultos mayores. Se encuentran en la cuarta categoría;
- Personal para tareas generales: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Forman parte de la quinta categoría.
