Los sueldos para los empleados de comercio de junio de 2025 dependen de la categoría laboral y los años de antigüedad. El salario básico mínimo para un administrativo categoría A es de $1.036.033, mientras que el básico máximo es de $1.095.207 para vendedores categoría D y administrativos categoría F.
Cuánto cobran los empleados de comercio en junio de 2025
De acuerdo con lo establecido en el último acuerdo paritario firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), estos son los montos actualizados que se cobrarán este mes:
Maestranza
- Maestranza A: $1.036.033
- Maestranza B: $1.038.917
- Maestranza C: $1.049.019
Administrativo
- Administrativo A: $1.046.856
- Administrativo B: $1.051.189
- Administrativo C: $1.055.517
- Administrativo D: $1.068.507
- Administrativo E: $1.079.330
- Administrativo F: $1.095.207
Cajeros
- Cajero A: $1.050.463
- Cajero B: $1.055.517
- Cajero C: $1.062.012
Auxiliares
- Auxiliar A: $1.050.463
- Auxiliar B: $1.057.679
- Auxiliar C: $1.081.495
Auxiliares Especializados
- Auxiliar Especializado A: $1.059.126
- Auxiliar Especializado B: $1.072.114
Vendedores
- Vendedor A: $1.050.463
- Vendedor B: $1.072.117
- Vendedor C: $1.079.330
- Vendedor D: $1.095.207
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Cómo saber tu categoría laboral como empleado de comercio
La forma más directa de identificar la categoría que te corresponde como trabajador de comercio es revisar tu recibo de sueldo. En él debe estar indicada la categoría asignada conforme al Convenio Colectivo de Trabajo, lo que te permitirá conocer tu salario básico y los adicionales que te corresponden, como antigüedad, presentismo o funciones específicas (por ejemplo, tareas en caja).
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El Convenio Colectivo de Trabajo N.º 130/75, que regula el sector comercial, establece un sistema de categorías que define las responsabilidades, funciones y niveles salariales para los trabajadores del rubro. Este sistema es empleado por la mayoría de los empleadores registrados y es fundamental para calcular correctamente los haberes.
Las categorías contempladas en este convenio son:
- Maestranza y servicios: incluye tareas relacionadas con limpieza, vigilancia, mantenimiento y otras funciones auxiliares.
- Administrativos: empleados encargados de tareas de gestión, desde funciones básicas de oficina hasta procesos complejos como liquidaciones o contabilidad.
- Auxiliares: trabajadores que realizan tareas operativas como reparaciones, logística interna o traslados.
- Auxiliares especializados: personal con capacitación técnica específica acorde al área o actividad de la empresa.
- Ventas: abarca desde promotores y degustadores hasta vendedores, supervisores y jefes de sector comercial.