Las niñeras desempeñan un rol importante en el cuidado y organización de los hogares, sobre todo en familias con hijos. Su salario varía según la modalidad de trabajo: con retiro (es decir, que no residen en la casa donde trabajan) o sin retiro (viven en el hogar del empleador).
A continuación, se detallan los sueldos por hora y mes, vigentes en febrero de 2025:
Asistencia y cuidado de personas con retiro:
- Hora: $3089.
- Mes: $390.567.
Asistencia y cuidado de personas sin retiro:
- Hora: $3454.
- Mes: $435.246.
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Cuánto cobran el resto de las trabajadoras de casas particulares en febrero de 2025, caso por caso
- Supervisores con retiro: $3454 la hora y $428.761,46 el mes trabajado;
- Supervisores sin retiro: $3783 y $479.950;
- Personal para tareas específicas con retiro: $3270 y $400.310;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $.585 y $445.613;
- Caseros: $3089 y $390.567;
- Personal para tareas generales con retiro: $2863 y $351.233;
- Personal para tareas generales sin retiro: $3089 y $390.567.
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Cuáles son las categorías de los trabajadores de casas particulares
Según las tareas realizadas, un trabajador de casa particular pertenece a una determinada categoría. Cada una de ellas, tiene asignada una remuneración mínima para la modalidad “con retiro” y “sin retiro”. También se especifica una remuneración “por hora” y otra “mensual”.
- Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas y adolescentes, adultos mayores. Se encuentran en la cuarta categoría.
- Supervisor: coordina y controla las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Se encuentra en la primera categoría.
- Personal para tareas específicas: cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal. Forman parte de la segunda categoría.
- Caseros: ubicados en la tercera categoría, abarca al personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo.
- Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Forman parte de la quinta categoría.
