Aquellos empleados registrados en relación de dependencia que cobren un sueldo mensual de $1.000.000 brutos (es decir antes de los descuentos) y tengan al menos un año de antigüedad en la empresa en la que trabajan, les corresponde recibir $500.000 brutos de aguinaldo en diciembre.
Cada medio aguinaldo es equivalente al 50% (la mitad) de la mayor remuneración mensual por todo concepto dentro del semestre en que se liquida. Para ese cálculo, se tienen en cuenta las horas extra y se excluye todo lo “no remunerativo”.
Aguinaldo: cuánto se cobra si se empezó a trabajar en una empresa hace menos de un año
El aguinaldo se abonará de acuerdo con los meses trabajados, en el caso de los trabajadores con menos de un año de antigüedad. Existen dos fórmulas para calcularlo:
- Dividir el mejor sueldo recibido en el tiempo trabajado por 12 y multiplicar el resultado por los meses trabajados.
- Multiplicar los meses trabajados por la mitad (50%) del mejor salario mensual y luego dividir ese resultado por seis.
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Cómo calcular el aguinaldo de diciembre, paso a paso
- Identificar el mejor sueldo mensual bruto dentro del semestre.
- Dividir ese monto a la mitad (el 50%).
- Multiplicar ese número por la cantidad de meses trabajados en el semestre.
- Dividir el resultado por seis para obtener el monto del aguinaldo proporcional.
Cuándo se paga el aguinaldo en diciembre de 2024
La segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, debe ser abonada, a más tardar, el 18 de diciembre, según indica la ley 27.073.
Este plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles, por lo que, este año, el pago del aguinaldo podrá efectuarse hasta el 24 de diciembre.
Qué es el SAC o aguinaldo
El aguinaldo consiste en un sueldo extra que se otorga por año y se distribuye en dos cuotas: una en junio y otra en diciembre. Por eso, se utiliza el término “medio aguinaldo” para referirse a cada uno de esos pagos.
Quiénes cobran el aguinaldo de diciembre de 2024
Los empleados registrados en relación de dependencia de los sectores público y privado percibirán la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), también conocido como aguinaldo, en el mes de diciembre.
Cómo saber si te corresponde el aguinaldo
Si sos un empleado en relación de dependencia, tenés derecho al aguinaldo. Podés verificar si tu empleador está al día con los pagos consultando tus recibos de sueldo o comunicándote con el departamento de Recursos Humanos de tu empresa.
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Qué conceptos se incluyen en el aguinaldo
- Salario básico
- Comisiones
- Viáticos sin comprobante
- Remuneraciones en especie: casa, habitación y comida
- Bonificaciones adicionales
- Propinas habituales y no prohibidas.
- Bonus o bonos por objetivos cumplidos
- Salarios por enfermedad accidente profesional
- Horas extra
- Vacaciones y plus vacacional
Quiénes no cobran el aguinaldo en diciembre de 2024
Los trabajadores que no percibirán el SAC son aquellos que:
- No tengan un trabajo registrado: esto incluye a trabajadores informales.
- Sean monotributistas: no tienen relación de dependencia y, por lo tanto, no están sujetos a las leyes laborales que regulan el aguinaldo.
- Sean dueños de negocios: propietarios de empresas no se consideran empleados y, por lo tanto, no tienen aguinaldo.
- Profesionales: abogados, arquitectos, contadores, ingenieros que perciben honorarios por servicios no tienen aguinaldo.
