La Comisión de Trabajo en Casas Particulares acordó un nuevo aumento salarial del 34% para el personal que realiza tareas domésticas. Se realizará en tres tramos y tendrá como base los salarios pagados en septiembre de 2023.
La mesa de negociación de paritarias se realizó este viernes 29 de septiembre unas horas después de lo originalmente pactado (11:00), en medio del acto de celebración que organizó la CGT, tras la promulgación de modificación del Impuesto a las Ganancias, en el que participó el ministro y candidato, Sergio Massa.
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La comisión nacional se volverá a reunir este lunes 2 de octubre para oficializar el nuevo acuerdo salarial del último trimestre del año. Los aumentos pactados se aplicarán: 12% en octubre, 12% en noviembre y otro 10% no acumulativo en diciembre.
Como estaba previsto, el encuentro se programó luego que el Consejo del Salario acordara un aumento del 32,2% para el último trimestre del año. Las nuevas escalas salariales para el empleo doméstico impactarán en más de 4 millones de personas y en el sector no registrado de la economía.
La comisión nacional de Casas Particulares está integrada por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de los ministerios de Economía, de Desarrollo Social y de Trabajo, que ejerce la presidencia y tiene a su cargo las tareas de soporte legal, técnico y administrativo.
Empleadas domésticas: cuánto cobro en octubre de 2023
De acuerdo al aumento no acumulativo del 12% que regirá para octubre, la hora y el mes trabajado deberá pagarse (a principios de noviembre) de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $1428 la hora y $178.162,88 el mes trabajado;
- Supervisores sin retiro: $1564,08 y $198.453,60;
- Personal para tareas específicas con retiro: $1351,84 y $165.522,62;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $1482,32 y $184.255,68;
- Caseros: $1276,80 y $161.493,98;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $1276,80 y el mes trabajado $161.493,98;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1428 y $179.968,88;
- Personal para tareas generales con retiro: $1183,84 y $145.230,40;
- Personal para tareas generales sin retiro: $1276,80 y $161.494,48.
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Cuáles son las categorías de los trabajadores de casas particulares
Según las tareas realizadas un trabajador de casa particular pertenece a una determinada categoría. Cada una de ellas, tiene asignada una remuneración mínima para la modalidad “con retiro” y “sin retiro”. También se especifica una remuneración “por hora” y otra “mensual”.
- Supervisor: coordina y controla las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo;
- Personal para tareas específicas: cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal;
- Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo;
- Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas y adolescentes, adultos mayores;
- Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
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Adicional por zona desfavorable para el empleo doméstico
En tanto, se aplica un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de:
- La Pampa.
- Río Negro.
- Chubut.
- Neuquén.
- Santa Cruz.
- Tierra del Fuego.
- Antártida e Islas del Atlántico Sur.
- Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
