La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) acordaron este martes con el Gobierno un aumento adicional del 23,2% a pagarse en dos cuotas acumulativas del 11% en septiembre y octubre y resolvieron que el bono de $60.000 anunciado por el Gobierno no será a cuenta de futuras negociaciones paritarias.
Los empleados estatales recibirán la suma fija en dos cuotas de $30.000, la primera a mediados de este mes y la segunda con los salarios de septiembre, de manera tal que estén en los bolsillos de los trabajadores antes de las elecciones generales de octubre.
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Con la firma del acuerdo, los gremios que lideran Hugo “Cachorro” Godoy y Andrés Rodríguez alcanzarán un aumento del 63,89% entre junio y octubre y volverán a sentarse a negociar en noviembre.
Que el bono de $60.000 en dos cuotas para empleados con salarios en mano de hasta $400.000 no sea absorbida por la paritaria era uno de los reclamos que ATE le hizo en las últimas horas al Gobierno. “No queremos que esta suma se deduzca o se absorba por paritarias”, había anticipado Rodolfo Aguiar, secretario Adjunto de ATE Nacional.
Cómo será el aumento
- El aumento salarial será del 23,2%.
- Se pagará en dos cuotas acumulativas del 11% para septiembre y octubre.
- La paritaria no absorberá el bono de $60.000 otorgado por el Decreto 438/23.
- Retoman negociaciones en noviembre.
- El total acumulado de incremento salarial entre junio y octubre será de 63,89%.
- El 23,2% acumulativo en dos tramos se aplicará sobre el premio por presentismo, el jardín maternal, viáticos y otros conceptos salariales.
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Cómo se cobrará el bono
- Según informó ATE, la primera cuota del bono de $60.000 se cobrará el 15 de este mes y, la segunda, con los salarios de septiembre.
- La suma fija la recibirá todos los empleados estatales nacionales que cobren haberes netos de hasta $400.000.
- Quienes ganen más de $370.000 netos recibirán la diferencia entre los 400.000 y esa suma.
