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    El Gobierno convocó a una reunión para definir nuevos aumentos para empleados domésticos

    El Ministerio de Trabajo llamó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a discutir la llamada “paritaria” para el personal que desempeña tareas en los hogares. Es el primer encuentro del año y buscará que se mantenga como en 2022 por encima del salario mínimo.

    21 de marzo 2023, 12:34hs
    Nuevo aumento para empleados domésticos se define el 28 de marzo de 2023. (Foto: Télam)
    Nuevo aumento para empleados domésticos se define el 28 de marzo de 2023. (Foto: Télam)
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    El Gobierno convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a una reunión plenaria para el martes 28 de marzo, cuando intentarán fijar aumentos en las remuneraciones mínimas del personal que realiza tareas domésticas.

    Leé también: Autorizan una suba de 21% desde marzo en el precio de las garrafas de gas

    La reunión fue llamada para las 11:00 del martes 28, en la sede de avenida Leandro N. Alem 650 del Ministerio de Trabajo, de acuerdo con la resolución 1 de la comisión de Casas Particulares, publicada en el Boletín Oficial.

    La comisión nacional se integra por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de los ministerios de Economía, de Desarrollo Social y de Trabajo, que ejerce la presidencia y tiene a su cargo las tareas de soporte legal, técnico y administrativo.

    El encuentro se desarrollará luego de que este martes 21 la ministra de Trabajo, Raquel ‘Kelly’ Olmos, encabece la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SM,VyM), en donde Gobierno, referentes de los empresarios y de los gremios intentarán consensuar un sendero de alza para el ingreso base que impacta en más de 4 millones de trabajadores y en los sectores informales.

    En el caso del empleo en casas particulares, se tratará de la primera reunión “paritaria” de 2023, luego de que este marzo se terminara de pagar el aumento pactado en noviembre de 2022 y que llega al 119,8% interanual para el tercer mes del año.

    La mejora en las remuneraciones para Casas Particulares abarca a 1.300.000 trabajadores y trabajadoras, dado que impacta en las remuneraciones mínimas de empleados por hora y con haberes mensuales.

    Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde marzo de 2023

    Antes del llamado a discutir nuevos aumentos, en marzo, se puso en marcha el último tramo del acuerdo paritario acordado en noviembre, de 4%. Con eso, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:

    • Supervisores con retiro: $738 y $92.099;
    • Supervisores sin retiro: $808 y $102.588
    • Personal para tareas específicas con retiro: $698,50 y $85.565.
    • Personal para tareas específicas sin retiro: $766 y $95.248,50;
    • Caseros: : $659,50 y $83.482,50;
    • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $659,50 y $83.482,50;
    • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $738 y $93.032,50.
    • Personal para tareas generales con retiro: $611,50 y $75.075;
    • Personal para tareas generales sin retiro: $659,50 y $83.482,50.

    Adicional por zona desfavorable para el empleo doméstico

    Se aplicará un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de:

    • La Pampa
    • Río Negro
    • Chubut
    • Neuquén
    • Santa Cruz
    • Tierra del Fuego
    • en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

    Leé también: Es oficial la intervención de Edesur: qué dice la resolución del ENRE

    Reconocimiento de la antigüedad para el empleo doméstico

    Desde hace dos años, se reconoce antigüedad al empleado doméstico. Es de 1%. El tiempo de servicio a los fines de calcular este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.

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