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    Aumento a empleados domésticos en septiembre 2022: escalas, cuándo y cuánto se paga

    Aquel que emplee a trabajadores en sus casas particulares debe pagar con aumento el sueldo correspondiente a septiembre, que se paga en estos días. Montos mínimos, escalas y las alzas previstas para los meses que quedan del año.

    27 de septiembre 2022, 16:11hs
    Aumento para empleados domésticos desde septiembre de 2022: escalas, montos y fechas para pagar. (Foto: Télam)
    Aumento para empleados domésticos desde septiembre de 2022: escalas, montos y fechas para pagar. (Foto: Télam)

    Los trabajadores que realizan tareas domésticas en casas particulares tuvieron un septiembre un aumento del 9% en sus sueldos, que sus empleadores tienen que pagar en los próximos días.

    A la vez, desde el próximo sábado 1° de octubre el valor de la hora trabajada volverá a incrementarse y también lo hará el sueldo para los trabajadores mensualizados -que se cobrará entre fines de octubre y principios de noviembre-.

    Leé también: Agua, energía, expensas y prepagas: los diez aumentos que llegan en octubre

    La mejora en los salarios para el empleo doméstico forma parte del acuerdo alcanzado en agosto por la Comisión de Trabajadores de Casas Particulares y que el Gobierno oficializó a fines de agosto: 36% de aumento, en cuatro tramos (de 9% cada uno) para agosto, septiembre, octubre y noviembre.

    Se dispuso, además, que habrá una revisión en noviembre para evaluar el impacto de la inflación y además se discutirán los ajustes para el período diciembre 2022-marzo 2023.

    El aumento impacta en aproximadamente 1.300.000 trabajadores y trabajadoras de Casas Particulares. El primer tramo se pagó en los primeros días de septiembre y ahora llega la segunda alza.

    Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde septiembre de 2022

    • Supervisores con retiro: $516,5 la hora y $64.443 mensual.
    • Supervisores sin retiro: $565,5 y $71.782.
    • Personal para tareas específicas con retiro: $489 y $59.871.
    • Personal para tareas específicas sin retiro: $536, y $ 66.646,5.
    • Caseros: $461 y $58.414.
    • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $461 y $58.414.
    • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $516,5 y $65.096.
    • Personal para tareas generales con retiro: $428 y $52.531.
    • Personal para tareas generales sin retiro: $461 y $58.414
    Aumento a empleados domésticos en septiembre 2022: escalas, cuándo y cuánto se paga

    Leé también: Entrenar al aire libre: precios y consejos para cuidar el bolsillo

    Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde octubre de 2022

    Desde el 1° de octubre rige el tercer tramo del acuerdo paritario, por el que los empleados domésticos tendrán otro 9% de incremento tanto por hora trabajada como por haber mensual:

    • Supervisores con retiro: $556 la hora y $69.358 mensual.
    • Supervisores sin retiro: $608,5 y $77.257.
    • Personal para tareas específicas con retiro: $ 526 y $64.437,5.
    • Personal para tareas específicas sin retiro: $ 577 y $71.730.
    • Caseros: $496 y $62.869.
    • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $496 y $ 62.869.
    • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $556 y $70.061.
    • Personal para tareas generales con retiro: $460,5 y $56.537,5.
    • Personal para tareas generales sin retiro: $496 y $ 62.869.

    Leé también: La ANSES ya definió el cronograma de pagos completo de octubre de 2022

    Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde noviembre 2022

    • Supervisores con retiro: $595 la hora y $74.273 mensual.
    • Supervisores sin retiro: $ 651,5 y $82.732.
    • Personal para tareas específicas con retiro: $563 y $69.004.
    • Personal para tareas específicas sin retiro: $617,5 y $76.813.
    • Caseros: $531,5 y $67.324,5.
    • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 531,5 y $ 67.324,5.
    • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $595 y $75.026.
    • Personal para tareas generales con retiro: $493 y $60.544.
    • Personal para tareas generales sin retiro: $531,5 y $ 67.324,5.

    Adicional por zona desfavorable

    Se aplicará un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido bonaerense de Patagones.

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