En una nueva reapertura de la discusión salarial, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las Cámaras que agrupan a los empresarios del sector acordaron un ajuste adicional para la paritaria de los trabajadores de comercio, debido al avance de la inflación.
En abril de este año, habían fijado una pauta de 32% para todo el año pero el sindicato conducido por Armando Cavalieri pidió la reapertura de la discusión ante la escalada de los precios. Con la revisión, se sumarán 10 puntos porcentuales al acuerdo previo y la mejora salarial total será de 42%.
Este martes, los representantes gremiales y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) finalmente acordaron el pago de una gratificación extraordinaria por única vez de $4000 a abonar durante la segunda quincena de agosto y un incremento no remunerativo de 9% a partir de noviembre.
Este aumento de 9% se mantendrá como no remunerativo hasta enero de 2022. A partir de ese momento, se incorporará a los salarios básicos. La cláusula de revisión, prevista para el primer mes del año que viene, continuará vigente.
“Lo pactado en este acuerdo complementario tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2022 y se ha mantenido el compromiso de las partes a reunirse en el mes de enero para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido”, indicó CAME.
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El acuerdo paritario vigente -al que se suma lo pactado este martes- elevaba el salario básico de convenio a $74.733 más los adicionales, a partir de un incremento anual de 32% en cuatro tramos: 8% en mayo 2021, 8% en septiembre 2021, 8% en enero 2022 y 8% en febrero 2022. Hasta ahora, los empleados del sector solamente percibieron el primer ajuste allí establecido.
Con la reapertura, el salario básico inicial se acercará aún más a los $80.000, lo que beneficiará a 1,2 millones de trabajadores. La paritaria de Comercio es la más importante del país porque se trata del gremio con mayor cantidad de afiliados.
A partir de esta revisión salarial, el sindicato de Comercio se suma a la lista de gremios que logró reabrir la discusión y obtener aumentos superiores al 40%, como los bancarios y la construcción. El Gobierno respalda estas negociaciones porque apunta a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores antes de las elecciones legislativas.
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De hecho, ya están convocados los gremios estatales para mejorar la suba de 35% que se había cerrado para este año. Se encontrarán con el Gobierno el 19 de agosto. En la misma línea, se decidió adelantar a septiembre la suba del salario mínimo, vital y móvil que estaba prevista para marzo. Además, el Consejo del Salario se reunirá a fin del mes que viene para volver a calibrar ese valor de referencia.
