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    En asambleas, aceiteros ratificaron la suba salarial del 26% acordada entre las empresas y los gremios

    El incremento se divide en 3 tramos distribuidos en 15% en julio, 5% en agosto y 6% en octubre, que lleva el salario básico inicial (categoría de peón) a $1.562.655.

    11 de septiembre 2024, 01:16hs
    En asambleas realizadas este lunes en las diferentes plantas del país, trabajadores aceiteros ratificaron el incremento salarial del 26% alcanzado días atrás entre los gremios y los empresarios en el marco de la conciliación obligatoria. (Foto: FTCIODyARA)
    En asambleas realizadas este lunes en las diferentes plantas del país, trabajadores aceiteros ratificaron el incremento salarial del 26% alcanzado días atrás entre los gremios y los empresarios en el marco de la conciliación obligatoria. (Foto: FTCIODyARA)
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    En asambleas realizadas en las diferentes plantas productivas del país, trabajadores aceiteros ratificaron el incremento salarial del 26% alcanzado días atrás entre los gremios y los empresarios en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo.

    Los paritarios de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) y del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) ratificaron el acuerdo alcanzado, que lleva el salario básico inicial (categoría de peón) a $1.562.655 en bruto. De bolsillo, el salario rondará alrededor de $1,3 millones.

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    Polémica en el campo por una exigencia de la Unión Europea sobre deforestación.

    A su vez, fuentes gremiales aclararon a TN que esta cifra se alcanzará sin tener en cuenta adicionales, antigüedad, turnos y en la categoría más baja. “Por eso, casi ningún aceitero va a cobrar eso, sino que la gran mayoría va a recibir en realidad un ingreso mayor”, explicaron.

    Leé también: Tras semanas de conflicto, las empresas y el sindicato de aceiteros acordaron un aumento salarial de 26%

    El acuerdo alcanzado con las cámaras patronales CIARA, CIAVEC y CARBIO representa, en términos porcentuales, un incremento del 26% sobre el salario, que se compone de la siguiente manera: 15% en julio, 5% en agosto y 6% en octubre.

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    El 26% alcanzado, que se suma al 76,25% de los acuerdos firmados en enero y abril pasado, implica un aumento acumulado del 122% para el 2024.

    Leé también: “La productividad no se genera con devaluación”: el mensaje del Gobierno al campo en un encuentro del sector

    “El reclamo de nuestras organizaciones se fundamentó en el derecho a un salario mínimo, vital y móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo. Esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión”, según comunicaron desde el gremio por medio.

    En ese sentido, remarcaron que la defensa del salario mínimo vital y móvil fue ratificada este año durante el Primer Plenario Nacional Aceitero, que se realizó en San Lorenzo, en el Cordón Industrial del Gran Rosario.

    Imagen de una de las asambleas realizadas en diferentes localidades del país. (Foto: FTCIODyARA)
    Imagen de una de las asambleas realizadas en diferentes localidades del país. (Foto: FTCIODyARA)

    Asimismo, explicaron que más de 250 delegados de todo el país “mandataron a las conducciones sindicales para tomar las medidas necesarias que garanticen la defensa de un salario digno”.

    “Esta nueva conquista, que fue validada en diferentes asambleas en todo el país, es el resultado de una política sindical de defensa del salario, que se construye codo a codo con las y los compañeros en las fábricas”, concluyó el sindicato.

    Leé también: “No hay más tiempo para aguantar”: el campo pidió bajar las retenciones ante funcionarios del Gobierno

    En el marco de un año donde el salario de una parte de los trabajadores del sector volvió a ser alcanzado por el impuesto a las Ganancias con la recomposición de la cuarta categoría, los gremios reclamaban este aumento del 26%. Sin embargo, las compañías ofrecían inicialmente una mejora del 17% (12% en agosto y 5% en septiembre).

    Imagen de una de las asambleas realizadas en diferentes localidades del país. (Foto: FTCIODyARA)
    Imagen de una de las asambleas realizadas en diferentes localidades del país. (Foto: FTCIODyARA)

    “La industria aceitera decidió solicitar la conciliación obligatoria frente a la imposibilidad de lograr recuperar el diálogo con los líderes sindicales y la negativa a permitir a los trabajadores ingresar en las plantas para retornar al normal desarrollo de las actividades”, argumentaron los exportadores en su momento.

    En ese sentido, un reporte de la Bolsa de Comercio de Rosario (BCR) alertó días atrás que, a causa de este conflicto que acaba de llegar a una solución, la actividad agroindustrial registró un freno importante en la segunda semana de agosto

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