La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (ATIRLA) anunció un paro nacional para el próximo viernes de cuatro horas por turno. Heber Ríos, secretario gremial, y el apoderado legal de la asociación, Alberto Coronel, informaron sobre la retención de tareas a través de una comunicación presentada ante la Dirección Nacional de Relaciones Laborales y Regulación del Trabajo, dirigida por Mara Mentoro.
En la nota presentada, los delegados de SanCor afirmaron que desde abril de 2017 la empresa adeuda a todo el personal diferencias salariales estimadas en un 30% mensual. Según los delegados, la empresa prometió en numerosas ocasiones cancelar la deuda, presentando diversas propuestas y planes de pago que no fueron cumplidos a lo largo de los años.
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Tras la carta de los delegados, fuentes cercanas a SanCor negaron las acusaciones, asegurando que los pagos estaban condicionados a la disponibilidad de fondos y a la actividad efectiva de los trabajadores. Afirmaron que los empleados activos recibieron sus sueldos según la pauta salarial de ATILRA, mientras que aquellos que no trabajan y participan en asambleas no recibieron pagos en los últimos dos meses.
En este contexto, hasta el momento no hubo solicitudes ante la Secretaría de Trabajo para la intervención mediante una conciliación obligatoria.
Paran por “diferencias salariales y el incumplimiento de pagos”
Desde el gremio explicaron que en una audiencia del 14 de noviembre de 2023, SanCor reconoció la existencia de diferencias salariales a favor de sus trabajadores, comprometiéndose a regularizar la situación.
La empresa acordó recuperar la pauta salarial con un incremento del 5% mensual a partir de diciembre de 2023 y efectuar los pagos en tres etapas cada mes, según señalaron.
Además, en el comunicado ATILRA remarcó que “el medio aguinaldo se abonaría en dos cuotas, y las negociaciones paritarias definirán las pautas salariales mensuales”.
A pesar de este compromiso, el gremio afirmó que “SanCor no cumplió con la regularización prometida, lo que aumentó la deuda salarial mes a mes”. Los delegados también acusaron a la cooperativa de “retener contribuciones destinadas al sistema de seguridad social sin depositarlas, configurando un delito de evasión fiscal”.
Esta situación fue denunciada penalmente por los trabajadores afectados, indicaron. Además, “la empresa no cumplió con su deber de ocupación efectiva de todos los dependientes, a pesar de una conciliación obligatoria dictada el 22 de diciembre de 2023″.
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Además, desde ATILRA explicaron que “el 6 de junio de 2024, SanCor presentó una propuesta de pago de la deuda salarial y regularización de haberes mensuales, firmada por su gerente general Marcelo M. Gornati, la cual fue aceptada en asamblea el 7 de junio”.
Sin embargo, “la empresa nuevamente incumplió esta propuesta, lo que motivó una nueva denuncia ante el organismo laboral, presentada en una audiencia realizada el 28 de junio pasado″.
En ese sentido, afirmaron desde el gremio que la actitud de SanCor “al incumplir reiteradamente sus compromisos y retener aportes de seguridad social, fue considerada una provocación tanto para el organismo laboral como para los trabajadores”.
Además, destacaron que “esta retención afecta la estructura económica y financiera de la obra social del personal de la industria lechera, poniendo en riesgo los servicios de salud de aproximadamente 1500 trabajadores y sus familias”.
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Ante este contexto, ATILRA decidió “iniciar medidas de acción sindical consistentes en la retención sorpresiva de tareas por cuatro horas por turno el 19 de julio de 2024″, afectando a toda la industria lechera.
