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    La Justicia ordenó la reincorporación de los trabajadores despedidos en una pyme láctea bonaerense

    El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N°69, a cargo de José Ignacio Ramonet, avaló el reclamo del sindicato Atilra tras las cesantías dispuestas por Lácteos Vidal en Carlos Casares.

    27 de junio 2024, 10:40hs
    La Justicia ordenó la reincorporación de los trabajadores despedidos por Lácteos Vidal en Carlos Casares, en un fallo a favor del sindicato ATILRA. (Foto: TN).
    La Justicia ordenó la reincorporación de los trabajadores despedidos por Lácteos Vidal en Carlos Casares, en un fallo a favor del sindicato ATILRA. (Foto: TN).

    En un fallo a favor de la Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (ATILRA), el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N°69, a cargo de José Ignacio Ramonet, ordenó que vuelvan a su trabajo los empleados cesanteados por Lácteos Vidal en Carlos Casares.

    En ese sentido, el juez subrayó la obligación de Lácteos Vidal de “reincorporar de inmediato a los trabajadores afectados por los despidos, calificados como ilegales”.

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    Asimismo, esta decisión se enmarca en una serie de acciones legales promovidas por ATILRA, que denunció “las prácticas injustas y arbitrarias de la empresa, afectando gravemente a la estabilidad laboral de sus afiliados”.

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    En tanto, la medida cautelar, originalmente otorgada para frenar los despidos y proteger a los empleados durante el proceso judicial, fue ratificada por el juez Ramonet, quien exhortó a la firma “a cumplir sin dilaciones con la reincorporación”.

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    Al respecto, el pedido comprende a Haroldo Javier Rodríguez, Fabio David Quiroga, José Andrés Pellejero, Cristian Galván, Juan Manuel Damico, Walter Miguel Corvalán, Juan Carlos Chinesnuck, Walter Alejandro Cerri y Claudio Andrés Anidos.

    El juez determinó que “no hay ninguna prueba en la causa por la que pueda concluirse” que los trabajadores despedidos “no sean merecedores de que a su respecto se cumpla inmediatamente con la medida cautelar de reinstalación en sus puestos de trabajo”.

    No obstante, la medida no abarca a dos involucrados que están siendo investigados por la posible comisión de un delito.

    Alejandra Bada Vázquez, propietaria de Lácteos Vidal. (Foto: captura de video).
    Alejandra Bada Vázquez, propietaria de Lácteos Vidal. (Foto: captura de video).

    “No los vamos a reincorporar, y tampoco les vamos a pagar un sueldo por no trabajar”, advirtió Lacteos Vidal

    Por otro lado, según la titular de la empresa, Alejandra Bada Vázquez, todavía falta acordar la situación de ocho de los 26 despedidos originales. Bada Vázquez sostuvo que “cumplir con esta orden es una obligación imposible de llevar a cabo”.

    A su vez, Bada Vázquez disparó duras críticas contra la Justicia, alegando que la Cámara de Apelaciones está influenciada por el sindicato. “Sabemos que la Cámara de Apelaciones está captada por la mafia sindical, a la gente que despedimos es sin fueros y tenemos el derecho a hacerlo; pero esto es cuestión de tiempo”, manifestó.

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    Además, expresó que el gremio sigue engañando a los trabajadores haciéndoles creer que serán reincorporados, algo que, según ella, no ocurrirá. “No los vamos a reincorporar, y tampoco les vamos a pagar un sueldo por no trabajar. ¿Hasta cuándo va a seguir esa mentira?”, se preguntó.

    La planta de Lácteos Vidal en Carlos Casares, provincia de Buenos Aires. (Foto: X AlberdianoArg).
    La planta de Lácteos Vidal en Carlos Casares, provincia de Buenos Aires. (Foto: X AlberdianoArg).

    Por consiguiente, la titular de Lácteos Vidal reafirmó su postura crítica hacia el sindicato, denunciando que el gremio (ATILRA) ahora “paga el sueldo a los trabajadores despedidos para mantener el conflicto”.

    Bada Vázquez señaló que, si la Sala 9 no resuelve el caso a su favor, recurrirán a la Corte Suprema de Justicia. En su análisis, expresó que la empresa tiene la intención de poner fin al conflicto y está dispuesta a hacer acuerdos, pero lamentó que los trabajadores sigan siendo influenciados por el sindicato.

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    Finalmente, Bada Vázquez subrayó la determinación de la empresa en continuar adelante, a pesar del conflicto. “Ya hay 6 imputados, porque lo que hicieron no fue una huelga, fue un bloqueo ilegal y es cuestión de tiempo”, afirmó.

    Lamentó que los trabajadores no aprovechen la oportunidad de recibir un resarcimiento económico debido a la influencia del sindicato. “Nosotros vamos a seguir adelante y vamos a seguir trabajando con la gente a la que siempre le importó la empresa y que siempre defendió sus fuentes de trabajo”, concluyó.

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