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    Trabajadores de semilleros acordaron una suba salarial superior al 30% y un bono de fin de año por $150 mil

    La actualización será sobre lo trabajado en diciembre y enero, por 15,61% y 15%, respectivamente. A su vez, se dispuso esa compensación extraordinaria para todo el persona con permanencia igual o superior a 6 meses.

    28 de diciembre 2023, 18:15hs
    De izquierda a derecha de la imagen, el director ejecutivo de la Asociación de Semilleros Argentinos (ASA), Alfredo Paseyro, y el secretario General de la UATRE, José Voytenco, firmaron el acuerdo. (Foto: ASA)
    De izquierda a derecha de la imagen, el director ejecutivo de la Asociación de Semilleros Argentinos (ASA), Alfredo Paseyro, y el secretario General de la UATRE, José Voytenco, firmaron el acuerdo. (Foto: ASA)

    La Asociación de Semilleros Argentinos (ASA) y la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) acordaron, en una mesa de trabajo conjunta, la actualización salarial correspondiente a los meses de diciembre de 2023 y enero de 2024 por 15,61% y 15%, respectivamente. Además, dispusieron el pago de una asignación extraordinaria no remunerativa para la actividad semillera en todo el país de $150.000.

    El director ejecutivo de ASA, Alfredo Paseyro, y el secretario General de la UATRE José Voytenco firmaron el acuerdo. “Estamos muy conformes con el reconocimiento ya que con esto se alcanza a la inflación y se logra uno de los salarios más altos de la agroindustria”, expresó el empresario.

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    El aumento implica un 15,61% sobre el salario actual de diciembre 2023 para todas las categorías y todas las actividades a partir del 1 de enero de 2024; y un 15% sobre el salario de enero 2024 para todas las categorías y todas las actividades a partir del 1 de febrero de 2024, comprometiéndose las partes a revisar dicho porcentaje en función de la variación interanual de enero a diciembre de 2023.

    En qué consistirá el bono extraordinario

    Será para el trabajo efectivo durante todo el año, y se otorgará a la nómina activa de cada empresa, al 31 de diciembre de 2023, teniendo en cuenta la siguiente escala: $150.000 para el personal con permanencia igual o mayor a 6 meses; $75.000 para el personal con permanencia menor a 6 meses y mayor a 30 días; y $30.000 para el personal con permanencia menor a un mes.

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    En este marco, Paseyro reiteró “el compromiso de la industria semillera en brindar las mejores condiciones de trabajo para un sector innovador que investiga e invierte para mejorar el desarrollo nacional”.

    Los trabajadores del rubro tendrán un bono de fin de año.
    Los trabajadores del rubro tendrán un bono de fin de año.

    “La industria semillera sigue demostrando un fuerte compromiso con el bienestar y el desarrollo de todos los miembros que son parte de la misma”, señalaron desde la la entidad, que es la más antigua de este sector en la Argentina.

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    A su vez, sus socios son compañías familiares, nacionales, cooperativas y multinacionales relacionadas con la obtención de nuevas variedades, biotecnología, producción y distribución de semillas.

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